核心观点
- 人口老龄化:OECD国家正经历快速的人口老龄化,导致领取养老金的人数增加,工作年龄人口减少,养老金支出压力增大。各国通过提高法定退休年龄来应对这一挑战,但需要辅以促进长期职业生涯的措施。
- 女性劳动参与率提高,男性兼职趋势加剧:女性劳动参与率持续提高,但兼职率下降;男性兼职率则持续上升。女性劳动参与率的提高扩大了社会保障体系的资金基础,而男性兼职趋势则可能削弱资金基础。
- 新就业形式的兴起:自雇工作比例下降,但平台工作者等新就业形式引发担忧。这些新就业形式的社会保障覆盖率较低,需要采取措施确保其获得充分的社会保障。
- 技术变革:自动化尚未导致净就业岗位减少,技术进步带来的生产力增长对社会保障资金的可持续性至关重要。需要确保工人从技术进步中受益,并考虑税收政策调整。
- 气候变化:碳定价对家庭预算产生重大影响,绿色转型可能导致某些行业失业。需要提供收入支持政策、积极的劳动力市场政策以及住房支持,以应对气候变化带来的挑战。