东华工程科技股份有限公司是一家成立于1963年的中国工程勘察设计行业的现代科技型企业，于2007年在深圳证券交易所上市。公司主要从事化工、石油化工、新材料、新能源、生态环保等领域的工程建设，提供全过程服务，拥有1800余名员工，其中高级以上技术职称人员占比超过40%。公司累计完成工程项目2000余项，荣获300余项省部级以上荣誉，持有专利和专有技术150余项。
业绩说明会问答总结：
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实业板块布局与战略规划
公司将“实业化”作为十四五战略重要组成部分，重点拓展新材料、新能源、新环保领域，计划到十四五末实业贡献利润30%。
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“三新”业务拓展情况
2024年上半年，“三新”业务占比约50%。
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业绩贡献与未来增长点
主要业绩贡献来自化工、环境治理及基础设施工程业务。未来增长点预计来自海外工程和实业，通过“技术+产业”一体化开发模式推进。
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股权激励计划进展与影响
2019年限制性股票激励已完成三期解锁，第四期将于2025年1月到期。实施效果显著，公司计划根据政策适时推进中长期激励。
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研发投入领域
上半年研发投入同比增长18.17%，主要集中在新环保、新材料领域，包括化工园区污水零排低碳技术开发、巢湖流域污水处理厂提标升级、草酸电解制乙醛酸技术等。
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募集资金使用效率
非公开发行募集资金已基本投放完毕，主要用于东至经济开发区污水处理厂二期、芜湖“JADE玉”EPC项目、偿还银行借款及补充流动资金，达到预期效果。
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海外市场布局与展望
公司将“一带一路”沿线作为海外经营重点，完善“三区域一中心”营销布局，设立专门机构提升项目执行能力，2023年海外新签合同53亿元（占年度合同30%）。2024年设定更高目标，上半年合同签约4.83亿元，深度跟踪玻利维亚等多个大型项目。
核心观点与结论：
东华科技通过“技术+产业”一体化模式，在化工、环保等领域保持领先地位，并积极拓展新材料、新能源等新兴业务。公司重视研发投入，推动“三新”业务占比提升。海外市场拓展成效显著，未来将继续加大布局，预计将成为新的业绩增长点。股权激励计划有效提升人才稳定性，公司战略清晰，发展潜力较大。
