京玖康疗2024 中期报告

公司資料 董事會執行董事林品卓 股份代碼 648 註冊辦事處 獨立非執行董事 香港德輔道中199號無限極廣場38樓 樂可慰唐萃環姚俊榮 股份過戶登記處 審核委員會 卓佳登捷時有限公司香港夏慤道16遠東金融中心17樓 姚俊榮(主席)樂可慰唐萃環 主要銀行 提名委員會 中國銀行(香港)有限公司香港上海匯豐銀行有限公司 樂可慰(主席)林品卓姚俊榮 獨立核數師 薪酬委員會 先機會計師行有限公司執業會計師註冊公眾利益實體核數師 姚俊榮(主席)林品卓樂可慰 公司網址www.648.com.hk 風險管理委員會 姚俊榮(主席)林品卓樂可慰 公司秘書林崇謙 管理層討論與分析 財務業績回顧 京玖醫療健康有限公司(「本公司」，連同其附屬公司為「本集團」)從事醫療及健康業務，主要為分銷醫療設備及產品，當中涉及牙科設備和產品。截至2024年6月30日止6個月，本集團錄得收益港幣30.7百萬元(2023年：港幣20.6百萬元)，毛利為港幣10.8百萬元(2023年：港幣11.4百萬元)，毛利率為35.1% (2023年：55.3%)。本公司的綜合虧損及本公司擁有人應佔綜合虧損分別為港幣6.1百萬元(2023年：港幣3.4百萬元)及港幣6.1百萬元(2023年：港幣3.9百萬元)。虧損增加主要是由於按公平值計入損益的金融資產公平值變動虧損所致。若撇除了該項一次性虧損，本集團於報告期間內可錄得溢利9.0百萬港元。 流動資金、財務資源及資本架構 於2024年6月30日，本集團的資產總值及負債淨值分別為港幣50.1百萬元(2023年12月31日：港幣56.1百萬元)及港幣330.0百萬元(2023年12月31日：港幣323.9百萬元)。其現金及銀行結餘為港幣4.1百萬元(2023年12月31日：港幣8.1百萬元)，而流動資金比率(基於本集團資產總值對負債總值的比率計算)為0.13 (2023年12月31日：0.15)。本集團的借款總額為港幣295.3百萬元(2023年12月31日：港幣290.8百萬元)，包括借款港幣234.5百萬元(2023年12月31日：港幣230.0百萬元)及應付債券港幣60.8百萬元(2023年12月31日：港幣60.8百萬元)。於2024年7月，計劃管理人已向獲承認債權的計劃債權人發放現金。 截至2024年6月30日止6個月，本集團經營活動之現金流出淨額為港幣11.5百萬元(2023年：港幣9.0百萬元)、投資活動之現金流出淨額為港幣零元(2023年：港幣0.1百萬元)及融資活動之現金流入淨額為港幣7.5百萬元(2023年：港幣11.7百萬元)。因此，本集團錄得現金流出淨額港幣4.0百萬元(2023年：流入港幣2.6百萬元)。 於2024年6月30日，本公司已發行股份總數及已發行股本分別為326,036,828股(2023年：326,036,828股)及港幣3,030,660,000元(2023年：港幣3,030,660,000元)。 企業發展及未來前景 自2017年11月27日，證券及期貨事務監察委員會指示暫停本公司股份買賣。本公司股份恢復買賣須待香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)規定的復牌條件獲達成後方可作實。儘管長期暫停買賣使本公司的資源非常有限，以及中美貿易衝突、烏克蘭及中東戰爭、疫情對商業環境造成的破壞性變化及全球較高且較長的利率環境所帶來的挑戰，本集團的業務於2024年6月30日止6個月實現增長。 展望未來，該等挑戰將繼續影響全球經濟，並可能不可避免地影響本集團的業務營運。儘管未來存在不確定性，本公司仍將專注於通過改善業務模式及流程、提高市場滲透率、擴大產品範圍及擴大客戶覆蓋範圍實現主營業務的有機增長。另一方面，由於當前經濟環境的挑戰及不確定性可能為醫療保健行業帶來更多進入市場的機會，本公司在采納新制定的政策，以確保嚴格執行審慎的財務、流動資金及現金流管理的同時，將繼續尋求新的商業機會，以期實現盈利增長，及提高所有持份者的長期價值。 集資活動 於2024年6月30日止6個月內，概無完成任何股本集資活動。 重大投資以及重大收購和出售事項 於2024年6月30日止6個月內，概無任何重大投資以及重大收購和出售事項。 本集團資產抵押 於2024年6月30日止6個月內，概無本集團之重大資產用作抵押。 資本承擔及或有負債 於2024年6月30日，本集團概無任何重大資本承擔及或有負債。 匯率波動風險 本集團的營運現金流主要以港幣計值。其資產主要以港幣計值，負債主要以日元及港幣計值。本集團並無訂立任何外匯對沖政策，但會密切監測外匯風險敞口，並將在有重大外匯風險時考慮採取對沖策略。 僱員資訊及僱員福利計劃 於2024年6月30日，本集團擁有21名僱員(2023年12月31日：22)。本集團根據僱員之表現工作經驗及現行市況釐定僱員薪酬。 報告日期後事項 報告日期後事項之詳情載於簡明綜合財務報表附註16。 董事及最高行政人員於股份、相關股份及債券之權益及淡倉 於2024年6月30日，概無董事或本公司最高行政人員於本公司或其任何相聯法團(定義見證券及期貨條例(「證券及期貨條例」)第XV部)的股份、相關股份或債券中擁有根據證券及期貨條例第XV部第7及8分部須知會本公司及聯交所之權益或淡倉(包括根據證券及期貨條例之該等條文被當作或被視為擁有之權益及淡倉)，或根據證券及期貨條例第352條記錄之權益或淡倉，或根據證券上市規則(「上市規則」)須另行知會本公司及聯交所之權益或淡倉。 主要股東 除投資者根據日期為2023年11月3日之協議的1,800百萬股本公司股份權益外，於2024年6月30日，就董事所知，概無人士於本公司股份或相關股份中擁有根據證券及期貨條例第XV部第2及3部須知會本公司及聯交所或須記入根據證券及期貨條例第336條須存置之股東登記冊的權益或淡倉，或擁有附帶權利可於本公司股東大會上表決之任何類別股本5%或以上之權益。 購買、出售或贖回本公司上市證券 於截至2024年6月30日止年度，本公司及其任何附屬公司概無購買、贖回或出售本公司任何上市證券。 購股權計劃 自原有購股權計劃(期限為10年，並依據2014年6月12日通過的決議案而採納)於2024年6月到期後，本公司目前並無任何購股權計劃。於2024年6月30日，概無(2023年12月31日：無)根據計劃授權可授予的購股權。截至2024年6月30日止6個月，概無授出購股權，且於2024年6月30日，本公司並無尚未行使的購股權(2023年12月31日：無)。 股份獎勵計劃 本公司於2015年6月19日採納股份獎勵計劃。股份獎勵計劃為期10年，旨在認可合資格參與者的貢獻，吸引及挽留彼等為本集團的發展貢獻力量。截至2024年6月30日，本公司並無任何與其股份獎勵計劃相關的計劃授權(包括服務提供者分項限額)，及於2024年6月30日，概無根據股份獎勵計劃持有任何股份(2023年12月31日:無)。截至2024年6月30日止六個月，本公司並無向任何人士授出任何股份獎勵。股份獎勵計劃項下的合資格參與者包括(i)本集團董事及僱員；(ii)本集團的服務提供者；(iii)本集團的業務盟友或合資夥伴。董事會可全權酌情選擇並向任何合資格參與者授出股份獎勵，並釐定獎勵的條款、組成及條件。股份獎勵計劃並無訂明其可持有本公司證券的最高數目、每名合資格參與者的最短歸屬期或最高權利。股份獎勵可通過以下方式滿足：(a)發行新股份，在此情況下，獎勵股份的發行價格在授出時由董事會全權酌情決定，並至少須為以下兩者中的最高者：(i)於授出日期股份之收市價；或(ii)緊接授出日期前五個交易日股份之平均收市價；及(b)倘從市場上收購現有股份，在此情況下，購買價格將基於收購日期股份之市值。合資格參與者於接納獎勵後無需支付任何金額。，。 董事進行證券交易之標準守則 本公司已採納上市規則之規定標準以規管董事進行之證券交易。全體董事已確認彼等於截至2024年6月30日止6個月已遵守並遵從規定標準。 企業管治常規守則 本公司致力達致及維持高水平的企業管治。於截至2024年6月30日止6個月，本公司已遵守上市規則附錄十四企業管治守則的守則條文，惟行政總裁的職位空出除外。董事會將繼續不時審視董事會的當前結構，亦會繼續尋找適當的候選人。 審核委員會 董事會審核委員會之成立及其書面訂明之其職權範圍已遵照上市規則。其主要職責包括審閱本公司之年度及中期財務報告，並就聘用及續聘外部核數師、財務報告程序、內部監控及風險管理向董事會提供意見及建議。審核委員會現時由全部三名獨立非執行董事組成。截至2024年6月30日止6個月之綜合財務報表並未經本公司核數師審計，但已由審核委員會審閱，並認為其編製符合適用的會計準則及上市規則，並已作出充分披露。 代表董事會京玖醫療健康有限公司公司秘書林崇謙 (329,954)(323,861) 153,030,6603,030,660(3,360,614)(3,354,521)(329,954)(323,861) 簡明綜合現金流量表 未經審核簡明綜合中期業績附註 1.編製基準 未經審核簡明綜合中期業績乃按(i)歷史成本法編製，惟於各報告期末按公平值計量之若干金融工具除外；(ii)根據上市規則之適用披露規定及香港會計師公會(「香港會計師公會」)頒佈之香港會計準則第34號中期財務報告而編製；(iii)截至2023年12月31日止年度之綜合財務報表所採納之相同會計政策編製，惟採納由香港會計師公會頒佈的與其營運有關並於2024年1月1日開始之會計期間生效之新訂及經修訂的香港財務報告準則除外。該等採納對本集團當期和前期的財務表現和狀況和/或此等未經審計之簡明綜合中期業績中所載的披露沒有重大影響。 持續經營基準 於2024年6月30日，本集團錄得流動負債淨額港幣339.2百萬元及負債淨額港幣330.0百萬元。因此，此等重大不確定性可能對本集團的持續經營能力構成重大疑問。然而，以下報告期後採取的措施和事件緩解了此等重大不確定性： (a)截至本公告日期，該計劃已成功實施，並已向經計劃管理人承認其債權的計劃債權人發放現金；(b)於2024年7月，本公司與一名投資者訂立協議，以延長港幣15.0百萬元貸款的到期日6個月至2025年3月31日；(c)本集團一直持續發展其醫療及健康業務，以改善其財務狀況。 董事認為，考慮到上述措施，本集團將有足夠營運資金為其營運提供資金，並可於批准刊發此等綜合財務報表之日起計未來12個月內履行其到期的財務責任。因此，董事認為，按持續經營基準編製綜合財務報表屬適當之舉。 2.收益 3.分部資料 根據香港財務報告準則第8號，本集團的可呈報及經營分部乃根據向本公司執行董事(即主要經營決策者)呈報的資料，即根據已交付或提供的貨品或服務類型進行資源分配及分類業績評估。期內，本集團有1個(2023：1個)可呈報分部，即分銷醫療設備和產品的醫療及健康業務。分部資產不包括在集團層面上管理的未分配總部及公司資產。分部負債不包括借款、應付債券以及在集團層面上管理的未分配總部及公司負債。 分部收益及業績 截至2024年6月30日止6個月 本集團的業務位於香港。本集團來自外部客戶的收益全部來自香港，且非流動資產位於香港。 根據香港利得稅兩級制利得稅率制度，合資格集團實體的首港幣2百萬元溢利將按8.25%的稅率徵稅，而超過港幣2百萬元的溢利將按16.5%的稅率徵稅。不符合兩級制利得稅率制度資格的集團實體之溢利將繼續按16.5%之劃一稅率徵收稅項。因此，合資格集團實體之香港利得稅乃按首港幣2百萬元之估計應課稅溢利之8.25%計算，並按超過港幣2百萬元之估計應課稅溢利之16.5%計算。 7.期內虧損 期內虧損已按以下扣除計算： 8.股息 董事會不建議就截至2024年6月30日止6個月派發中期股息(2023年：無)。 9.每股虧損 本公司擁有人應佔每股基本及攤薄虧損乃按以