公司简称:比依股份 浙江比依电器股份有限公司2024年半年度报告 重要提示 一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 二、公司全体董事出席董事会会议。 三、本半年度报告未经审计。 四、公司负责人闻继望、主管会计工作负责人金小红及会计机构负责人(会计主管人员)金小红声明:保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 六、前瞻性陈述的风险声明 √适用□不适用 本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司投资者的实质承诺,敬请投资者注意投资风险。 七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 否 八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况 否 九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露半年度报告的真实性、准确性和完整性否 十、重大风险提示 公司已在本报告中详细描述公司经营存在的主要风险,敬请查阅本报告“第三节管理层讨论与分析”中“五、其他披露事项”之“(一)可能面对的风险”。敬请投资者注意投资风险。 十一、其他 □适用√不适用 目录 第一节释义.........................................................................................................................................4第二节公司简介和主要财务指标.....................................................................................................5第三节管理层讨论与分析.................................................................................................................8第四节公司治理...............................................................................................................................19第五节环境与社会责任...................................................................................................................21第六节重要事项...............................................................................................................................23第七节股份变动及股东情况...........................................................................................................39第八节优先股相关情况...................................................................................................................43第九节债券相关情况.......................................................................................................................43第十节财务报告...............................................................................................................................44 第一节释义 在本报告书中,除非文义另有所指,下列词语具有如下含义: 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司信息 二、联系人和联系方式 三、基本情况变更简介 六、其他有关资料 □适用√不适用 七、公司主要会计数据和财务指标 (一)主要会计数据 归属于上市公司股东的净利润下降46.46%,主要系较上年同期汇兑收益减少所致。 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润下降42.45%,主要系较上年同期汇兑收益减少所致。 经营活动产生的现金流量净额下降112.52%,主要系本期按账期结算的销售回款较少所致。基本每股收益、稀释每股收益下降47.06%,主要系归属于上市公司股东的净利润下降所致。扣除非经常性损益后的基本每股收益43.55%,主要系归属于上市公司股东的净利润下降所致。 八、境内外会计准则下会计数据差异 □适用√不适用 九、非经常性损益项目和金额 √适用□不适用 对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为的非经常性损益项目且金额重大的,以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目,应说明原因。□适用√不适用 十、其他 □适用√不适用 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明 公司主要从事智能小家电产品的设计、制造和销售。按照《上市公司行业分类指引》,公司属于“电气机械和器材制造业(C38)”。 公司主营业务为智能小家电产品的研发、设计、制造和销售,主要产品包括空气炸锅、空气烤箱、油炸锅、煎烤器、咖啡机、环境电器、制冰机等。 公司目前主要销售产品示例: 二、报告期内核心竞争力分析 √适用□不适用 (一)稳定优质的全球客户优势 公司客户主要为国际知名家电品牌商以及区域性领袖企业,核心客户在小家电领域占据主要 的市场份额。公司通过在小家电领域二十余年的耕耘,研发和设计能力、产品质量把控能力、制造服务能力、快速反应能力和专业售后服务等已能够满足全球客户不同需求,成为Versuni(飞利浦)、晨北科技、Chefman/厨曼、Newell/纽威品牌、SharkNinja/尚科宁家、Asda/阿斯达、RKWChina/RKW中国、Select Brands、CECOTEC.ESSENSIO INC、SEB/法国赛博集团、苏泊尔、De’Longhi/德龙、Pampered Chef/乐厨、和生智能、Pedrocchi/佩罗奇、小熊电器、山本、纯米、顽米等国内外知名企业的重要供应商。 (二)快速反应和订单交付优势 公司在与核心客户对接并为其研发、设计、制造等过程中,积累了需求分析、外观设计、产线规划等多方面的设计及生产能力,能够快速响应各类客户的新需求并实现量产。公司已完成信息化整体应用系统的构建,将APS系统、MES系统、WMS系统、QMS系统与ERP系统进行深度对接,充分保障管理部门与产线、供应商、客户对接的时效性和有效性,能够快速响应各类客户的新需求并实现量产。公司能够快速实现从产品的宏观设计到产品落地,得到了客户的高度认可,产品快速设计及订单交付能力保障了公司在小家电行业的稳健发展。 (三)自动化及规模化生产优势 公司采取高度自动化及规模化的生产战略,有效整合供应链,增强自我配套能力。公司在前道车间拥有197台海天注塑机,配套自动供料供水系统;18条全自动冲压流水线,由116台机器人操作;6条全自动喷涂生产线,由8台ABB全自动机器人操作;在装配环节拥有59条半自动总装线,配有AI视觉温度检测,由机器人完成自动码垛。目前,公司已在注塑、冲压、喷涂和装配等核心生产环节基本实现智能化生产,未来随着中意产业园的建设完成,还将形成以智能化立体仓储为中心的238亩智能制造基地,同步进行生产、研发和设备的智能化升级,将进一步巩固公司在智能化生产方面的核心竞争力。 (四)持续性研发设计优势 研发创新是企业持续发展的生命力。公司始终将研发端的技术创新、功能创新、设计创新作为公司核心源动力,通过公司总部研发基地和广东分公司(研发中心)双重布局,从功能创新化集成化、设计人性化新颖化、产品智能化自动化等多维度出发,及时分解产品痛点,不断优化产品结构,能够始终贴近市场需求。在与客户的不断深入合作中,能精准剖析客户的品牌定位,配套设计符合客户理念、顺应市场趋势的产品,以先发的创新优势牢牢掌握行业生存的主动权。 (五)完善的质量管理体系优势 公司以“质量是企业生存和发展的根本”为理念,已建立起健全、科学的现代化管理制度,建立了有效的产品管理体系。报告期内,公司持续加固品质建设,引进深耕业内品质管控的高端人才,采用重点端口统一管控,辐射至关键环节的层层递进模式,力求进一步巩固和提升公司的品控优势。此外,公司已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证、BSCI(商业社会标准认证)以及核心客户的质量管理体系认证等,并加入了浙江制造品字标认证。在与国际客户合作的过程中,公司的品控能力得到进一步优化,产品能够满足出口目的地的相应认证、各项化学品测试和 食品等级测试标准。根据产品销售最终目的地国家的相关要求,公司产品分别获得了UL、ETL、GS、CE、INMETRO、KC、Iram、SEC和CCC认证。 (六)科学的组织管理能力优势 公司组织结构完善、管理团队精干,各部门分工明确,信息传递及决策执行高效,能够及时反馈客户需求并快速在研发设计、产品生产及质量控制等各方面响应。公司注重团队人才与企业共同成长,公开公平公正的绩效激励机制和多元开放包容的个人晋升通道,是公司人才创新驱动的重要砝码。公司持续推行员工持股平台及限制性股票激励计划,使员工个人利益与公司利益紧密关联,形成利益共享、执行力强的高效管理团队,为“比依一家人”的企业文化和人企发展赋予更长足的动力。 三、经营情况的讨论与分析 报告期内,公司董事会及管理层围绕年度战略目标,稳步开展研发、生产、销售等各环节各模块的工作计划,实现营业收入8.60亿,同比增长1.08%;归属于上市公司股东的净利润6802.32万元,同比下降46.46%。 报告期内,公司经营管理工作回顾如下: (一)协力同心,产能攻坚捷报频传 报告期初,面对涨势喜人的客户订单和开年之始的人员失衡,公司全员紧密配合,以“保质提效产能攻坚战”吹响号角,迎头直面产效难题。公司各模块分别从客户接单、生产制程、质量管控、后勤保障等各方面制定严格且灵活的应对机制,攻坚战首月即取得突破性的产效成绩,报告期内月度产量屡创新高。后续随着产线磨合与人员的进一步稳定,有望延续产能高效态势。 (二)落地收获,供应链头部优势尽显 公司立足于高品质小家电领域,通过与客户的不断交流,结合自身市场调研,持续研究产品导向。一方面,公司结合外观设计观赏性、使用人性化、烹饪自动化、智能互联化和功能集成化等多种维度,不断尝试研发创新,积极深挖合作客户新增量。报告期内,公司头部客户Versuni(飞利浦)全线产品同步投产,其他全球品牌客户项目如晨北科技、Chefman/厨曼、Newell/纽威品牌、De’Longhi/德龙、SEB/法国赛博集团也相继落地,实现有序交付。另一方面继续通过各大线下展会,接洽新客户、设立新项目,从美国、英国、荷兰、法国、德国、土耳其、巴西、东南亚等各个区域市场持续渗透,不断拓宽区域市场和客户梯队。 (三)坚持自主研发,赋能智慧小家电 公司持续关注市场趋势和竞争态势,不断调整和优化