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中钢国际机构调研纪要

2024-05-31发现报告机构上传
中钢国际机构调研纪要

调研日期: 2024-05-31 中钢国际工程技术股份有限公司是一家以工业工程技术与服务为主业的上市公司,致力于为钢铁行业提供全流程、全生命周期绿色、低碳制造综合解决方案。公司以技术创新为先导,以节能环保、可持续发展为理念,以安全防护为保障。近年来,中钢国际聚焦高新技术,加大研发投入、完善技术创新机制、积极布局前沿零碳技术,为钢铁企业提供低碳冶金服务商和绿色发展先行者。十四五开局,中钢国际以“低碳冶金服务商,绿色发展先行者”为新发展阶段宣言,以“全面打造国际一流的技术型工程公司”为战略定位,围绕“国际化”、“绿色发展”、“智慧化”三大发展方向,持续深化改革、创新驱动发展。 1、今年的海外业务主要聚焦哪些区域?2024年海外的需求情况如何?海外订单有多少增长空间? 公司海外业务还是集中在俄语区、非洲区以及南美地区、中东地区。从目前公司正在追踪的项目来看,2024年海外新签合同显示出强劲的市场活力,市场前景较为乐观。2024年,公司将进一步加强风险管控,并稳步提高海外订单量,力争在南美和非洲地区签约新的客户和项目,并在其他地域的国际化业务取得显著进展。 2、一季度现金流有一定压力,全年是否有现金流管理的目标,有何具体举措? 公司现金流状况基本符合工程公司的特点,同时也会积极采取应对措施来改善现金流,主要包括持续提升应收账款的回款力度;以及加强海外项目的执行力度,提高运输能力保障,加快议付进程。 3、宝武能为公司提供怎样的资源禀赋?整合后是否能为公司带来更多订单? 融入中国宝武,将助力公司提升技术研发能力,中国宝武作为国内领先的钢铁生产者,为公司低碳冶金技术研发提供了更大的工程实践平台。公司作为冶金工程技术服务商,以国际化经营和低碳冶金工程技术优势为中国宝武国际化战略、低碳战略落地提供业务协同。 4、宝武提出要在2023年实现碳达峰,现在宝武降碳的进度和节奏是怎么样的? 据了解,宝武积极把握钢铁绿色低碳转型发展这一重大战略机遇期,从钢铁碳排放全生命周期的产业链出发,以绿色制造为目标,积极布局碳中和技术研究,并以重大战略项目落地为牵引,引领并促进整个钢铁新生态绿色化,全力打造具有全球影响力的新型低碳冶金现代产业链链 长和绿色低碳原创技术策源地。 5、去年毛利率下降,一季度毛利率明显上升,是否可持续?后续毛利率的趋势? 为应对成本上升压力,公司一方面以经济效益为核心,持续优化成本控制措施,全面加强项目全流程成本管控,做好项目过程结算和竣工结算,加大应收款清收力度;提高工程精细化管理,不断降本增效,提升成本竞争力。另一方面加快低碳、数字化技术研发,布局绿色低碳冶金工程市场,加大带式焙烧球团、模块化轧机等市场推广和核心技术产品的数字化转型,坚持走技术营销路线,依托自身核心技术提升毛利率。 6、能否详细介绍一下阿尔及利亚四期短流程炼钢连铸项目?在数字化、低碳方面有何亮点? 阿尔及利亚四期短流程炼钢连铸项目主要包括:1座240吨电炉、2座240吨钢包炉、1座240吨VDOB、1套原料处理系统、1台340万吨两机两流板坯连铸机、配套的水处理和除尘设施。炼钢与连铸项目均于2022年6月下旬开工建设,2024年5月20日投产,炼钢车间年产钢水230万吨、连铸车间年产钢坯215万吨。 数字化方面的亮点:面对设备多方供货、交界面复杂、空间布局紧凑等挑战,公司依托自主研发的BIM平台,不仅制定了更合理更经济的技术方案和技术路线,还实现了跨专业团队的紧密协作和实时数据共享,在大幅提升了设计效率的同时,也有效指导了后续施工。同时通过运用数字化管理平台,在成本控制、进度管理、周期规划、质量控制、安全监督和环保措施等各个方面实现了项目的全方位和全过程实时管理,进一步提升了项目管理的精细化和效率。 低碳方面的亮点:项目采用热装HDRI,利用气基竖炉直接还原铁—电炉炼钢生产路线,每吨钢材的电能消耗从550kWh降至400kWh,熔 炼时间减少了17%,电炉钢水生产能力提高了17%以上,实现了高产、优质、低耗、高效生产。 7、2023年公司应收账款和应收票据增长较多,原因是什么,公司在应收项管控方面有没有采取一些积极的措施? 目前公司的应收账款还是集中在国内项目上,海外项目的应收账款占比较小,2024年,公司将继续加大应收账款的回款力度,将其作为业务部门绩效考核的指标之一,加大部门考核力度,逐步缩小应收账款的比例。 8、公司未来分红政策的趋势如何? 公司于2月20日召开了董事会,审议通过了《股东三年回报规划(2023-2025年)》,这是公司积极响应中国证监会关于加强以投 资者为本的上市公司文化、着力提升上市公司投资价值、大力推动公司高质量发展的要求,进一步规范和完善公司股东回报长效机制,增加利润分配政策决策透明度,稳定预期,引导投资者树立长期投资和理性投资理念的积极举措。公司将继续秉持与投资者分享公司发展成果的理念,实施稳定的股利分配。 9、公司股权激励目标今年是否有信心达成? 公司将按照宝武“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、引领全球”的业绩指引目标,做好项目精细化管理,强化算账经营,全力以赴抓好当期经营。