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激智科技:2023年三季度报告

2023-10-25财报-
激智科技:2023年三季度报告

证券简称:激智科技公告编号:2023-054 宁波激智科技股份有限公司2023年第三季度报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。 3.第三季度报告是否经过审计 □是否 一、主要财务数据 (一)主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 (二)非经常性损益项目和金额 其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况: □适用不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明 □适用不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 (三)主要会计数据和财务指标发生变动的情况及原因 适用□不适用 二、股东信息 (一)普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表 单位:股 (二)公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 □适用不适用 (三)限售股份变动情况 □适用不适用 三、其他重要事项 适用□不适用2020年限制性股票激励计划 (1)2020年3月4日,公司召开第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议,审议通过了2020年限制性股票激励计划相关议案,并于2020年3月20日经公司2020年第一次临时股东大会批准。本次股票激励计划涉及的激励对象共计94人,股票激励计划授予的限制性股票总量360万股,其中拟首次授予的限制性股票数量310.3万股,预留49.7万股。 (2)2020年6月29日,公司召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会第八次会议,审议通过了2020年限制性股票激励计划(修订稿)相关议案。鉴于公司2019年度权益分派方案已于2020年6月23日实施完毕,公司根据2019年度利润分配方案向全体股东每10股派发现金红利0.5元(含税),公司将2020年限制性股票激励计划中首次授予部分限制性股票的授予价格由每股14.60元调整为每股14.55元。同时,根据2020年6月12日修订/发布的《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(2020年修订)、《创业板上市公司业务办理指南第5号——股权激励》,公司董事会经审慎考虑,同意将该限制性股票激励计划中的限制性股票类别调整为第二类限制性股票(即符合股权激励计划授予条件的激励对象,在满足相应获益条件后分次获得并登记的公司股票),同步对原激励计划中的相关内容进行调整修订。相关议案已于2020年7月16日经公司2020年第三次临时股东大会批准。本次股票激励计划涉及的激励对象共计94人,股票激励计划授予的限制性股票总量360万股,其中拟首次授予的限制性股票数量310.3万股,预留49.7万股。 (3)2020年7月21日,公司召开第三届董事会第八次会议、第三届监事会第十次会议,审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。鉴于公司2020年限制性股票激励计划中确定的首次授予部分的激励对象中,有1名激励对象张瑜已离职,3名激励对象陈慧、张存、李永成因个人原因放弃认购股份,1名激励对象简伟任因个人原因放弃部分公司拟向其授予的限制性股票,公司对本次激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量进行调整。本次调整后,公司首次授予的激励对象人数由94名调整为90名。本次激励计划限制性股票总数由360万股调整为354.5万股,其中,首次授予的限制性股票数量由310.3万股调整为304.8万股,预留限制性股票数量保持49.7万股不变。公司确定以2020年7月21日为授予日,授予90名激励对象304.8万股限制性股票。 (4)2021年7月7日,公司召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十六次会议,审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划授予数量及首次授予价格的议案》和《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了同意的独立意见,公司监事会对本次授予预留部分限制性股票的激励对象名单进行了核实。因公司实施2020年度权益分派,公司决定对授予数量及首次授予价格进行调整。本次调整完成后,公司本激励计划授予的限制性股票总数量由354.50万股调整为531.75万股,其中首次授予限制性股票由304.8万股调整为457.20万股,预留限制性股票由49.7万股调整为74.55万股,首次授予价格由14.55元/股调整为9.63元/股。公司确定以2021年7月7日为授予日,授予31名激励对象74.55万股限制性股票。 (5)2021年9月8日,公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第十九次会议,审议通过了《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对上述议案发表了独立意见,监事会对2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的归属名单进行核实并发表核查意见。鉴于公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分的激励对象中,有1名激励对象罗维德在限制性股票认购款缴纳过程中,资金未到位,因个人原因放弃认购其对应的全部限制性股票1.50万股,其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废。据此,公司本次激励计划限制性股票总数由531.75万股调整为530.25万股,其中,首次授予的限制性股票数量由457.20万股调整为455.70万股,作废1.50万股,预留限制性股票数量保持74.55万股不变,首次授予激励对象人数调整为89人。 (6)2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期可归属数量为1,367,100股,已于2021年9月27日上市流通。 (7)2022年8月29日,公司召开第四届董事会第三次会议、第四届监事会第三次会议,审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》、《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期暨预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。公司独立董事对上述议案发表了独立意见,监事会对2020年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期的归属名单进行核实并发表核查意见。鉴于公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分和预留授予部分的激励对象中,7名激励对象因个人原因离职,其对应的已获授但尚未归属的限制性股票19.81万股不得归属并由公司作废。据此,公司本次激励计划限制性股票总数由530.25万股调整为510.44万股,其中,首次授予的限制性股票数量由455.70万股调整为437.64万股,预留授予的限制性股票数量由74.55万股调整为72.8万股,合计作废19.81万股。本次激励计划的激励对象总人数由120名调整为113名,其中首次授予人数84名,预留授予人数29名。 (8)2020年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期可归属数量为165.37万股,已于2022年9月16日上市流通。 (9)2023年8月21日,公司召开第四届董事会第七次会议、第四届监事会第六次会议,审议通过了《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件未成就暨作废对应限制性股票的议案》,因公司2022年业绩考核未达标,归属条件未成就,激励对象对应考核年度(即2022年度)当期已获授但尚未归属的208.36万股限制性股票全部取消归属,并作废失效。 四、季度财务报表 (一)财务报表 1、合并资产负债表 编制单位:宁波激智科技股份有限公司 2023年09月30日 2、合并年初到报告期末利润表 3、合并年初到报告期末现金流量表 (二)2023年起首次执行新会计准则调整首次执行当年年初财务报表相关项目情况 □适用不适用 (三)审计报告 第三季度报告是否经过审计□是否公司第三季度报告未经审计。