中小企业诚信合规计划：实用指南和资源

中小企业诚信合规计划实用指导和资源 保留部分权利 这项工作是大韩民国司法部（MOJ）和世界银行的共同出版物。 这项工作中表达的调查结果，解释和结论不一定反映世界银行，其执行董事会或其代表的政府或大韩民国司法部的观点。世界银行和司法部不保证本工作中包含的数据的准确性、完整性或货币性，也不对信息中的任何错误、遗漏或差异承担责任，也不对使用或未能使用所列信息、方法、过程或结论承担责任。本作品中任何地图上显示的边界、颜色、面额和其他信息并不意味着世界银行或司法部对任何领土的法律地位或认可或接受此类边界的任何判断。 本协议中的任何内容均不得构成或被解释为或被视为对世界银行的特权和豁免的限制或放弃，所有这些特权和豁免均已明确保留。 权限和权限 第三方内容大韩民国司法部和世界银行不一定拥有作品中包含的内容的每个组成部分。因此，大韩民国司法部和世界银行不保证使用作品中包含的任何第三方拥有的个人组件或部分不会侵犯这些第三方的权利。此类侵权导致的索赔风险完全由您承担。如果您希望重新使用作品的组成部分，您有责任确定是否需要重新使用许可，并获得版权所有者的许可。组件的示例可以包括但不限于表、图或图像。 有关权利和许可的所有疑问应致电大韩民国司法部（国际法律咨询司），大韩民国，Gwanmunro Gwaheon - si，Gyeonggi - do，13809，E - mail：mojhjd @ korea. kr. 司法部法律事务副部长的前言 在当今时代，ESG（环境，社会，政府）的管理已成为全球议程，正在坚定地将自己确立为一个基本的考虑因素，既包括合作，也包括中小型企业（SME）“可持续业务”的发展。随着气候变化，经济发展和合作发展的全球意义，ESG被积极地用于在国际范围内评估和分析公司。 为了确保在全球规则和政策不断变化的情况下，经营业务的公司不会遇到困难，科伊司法部于2023年成立了国际法律事务部门，该部门积极参与了小型法律咨询。和中型展览，监测海洋活动，并在整个国家法律顾问部门中建立相应的法律会议。 本书是基于WoíldBank的国际合规办公室（INT）的经验，关于15年的国际合规合规和合作计划的参考。它基于与公司进行全球沟通，问题分析和改进的见解。措施。具体来说，目的是将全球经济发展和发展的组织-中小企业-指导手册与“全球标准”，商业模式，预算和事实相符。在您繁忙的日程安排中，我向参与本出版物主题的所有个人表示赞赏，包括Lisa Mille í，Di í ecto í Shi，Doghwa以及Wo í ld银行的Itegi í elf í om Itegy Depth ad Itel í al Legal Advisoy Divisy Divisio.我希望这份出版物作为一个有价值的文件，可以在包括科伊亚在内的各种国家中实施完整性合规措施。 首尔，科伊亚共和国Januaíy30,2024Koo,Sang-YeopMinisteífoíLegalAffaiís,RepublicofKoea 世界银行诚信副总裁的前言 Woíld银行的使命是：在消除poveíty和促进shaíed经济利益方面提供支持。它通过全球知识和融资发展计划的计划来做到这一点。在开发这些由Woíld银行资助的项目时，通常需要提高部门公司的技能和经验，这些公司要求支持实施项目的目标。最终，一个项目的成功可能不仅取决于这些公司的能力，而且取决于他们从事业务的完整性。 Wo í ld银行的企业和个人在Wo í ld银行的企业和个人以最高的标准行事。INT Vigo í omopotes the adoptioof compliace best piactes i the piivate sectio becase doig so is a ey elemet of the Ba ’ s ove í all stgy foil agaist f íad ad co í ptio.除了对不良行为进行制裁并就缓解问题向P í oject团队提供建议外，INT -通过组织合规办公室-与众多公司一起与wo í ld合作，并参与各种有效措施，以促进最佳绩效的发展。完整性合规领域。本出版物是当前效果的最新一步。 该出版物不仅旨在在整合合规方面建立完善的最佳认证，而且还旨在整合合规办公室的累积经验，以持续与中小型认证（SME）和其他类型的公司合作。我们希望中小企业不仅将继续保持可持续的经济发展，而且还将保持商业环境的发展。通过提高等待性和理解完整性合规性的最佳实践，并促进中小企业在这一重要主题上的参与，我们可以支持商业实践，并帮助推进有影响力的发展。中小企业诚信合规计划 MouhamadouDiagne Acknowledgments 本指南是WoíldBankIntegyíityViceísidency（INT）与Koea共和国司法部（MOJ）之间的合作。 Woíld银行团队由LisaMilleí（WoíldBaItegyíityCompliaceOffice（ICO）负责人）领导，包括JosephMaío（ICO），JihooCho（ItegyíityCompliaceAalyst，ICO），VedíaAladíovic（PíojectadLeaíigToolsDevelopmetCooídiatoií，ICO），YeawoChoi（ICO），JamesDavidFieldeí（ICO），HowaídDea(Foríoíoíioiéoí，Cosltít，Goíéaitoíií该团队尤其受到MohamadoDiage（INT副总统）和AlaBacaíese（INT调查，国家和组织的Diectoí）的支持。 该指南使WoíldBa的多位同事受益，其中包括CeeíiWyLawley（首席合规办公室，IFC首席合规办公室办公室，国际金融合作（IFC）），JamiesoSmith（首席停职和停职办公室，Woíld银行停职和停职办公室），RobeítaBeízeío（INT），DaielNiolits（EtiíalAffaiísOffice，Woíld银行EteíaladCopíateRelatios）和YaicStephat（FoeFCSeíBsiess） 该团队向MayyaRevzina(SenioíPublishingOffice,WoíldBankInformationíandTechnologySolutions,KnowledgeandInformationímationSeívices)提供指导和编辑意见。 该团队还希望感谢ICO同事，ChiíistineWalsh（国际合规分析师，ICO），ThildaOuthuok（国际合规分析师，ICO）和GwendolinePlumley（国际合规助理，ICO）的协助。 该指南使司法部在意大利国家法律部的团队受益，其中包括DoghwaShi（Diíectoí-SeioíPíosecteí），SoggicLee（副Diíectoí-PblicPíosectoí），DahyePaí（副院长），SaghaLee（副院长）。该小组还对IhyeSim（Diíectoí副），HyjooHwag（Diíectoí副），EjY（副办公室），SegmiShi（公共事务主管），YogmiNoh（英语，英语，英语，英语，英语，英语 MOJ团队特别支持WoojungShim（司法部代理部长，司法部）和SangyeopKoo（司法部副部长，司法部）。 MOJ团队特别重视WooJungShim（司法部代理部长，司法部）和Sang-yeopKoo（司法部副部长，司法部）的支持。该团队向任何因忽略此列表而被组织的个人道歉，并向所有接受本指南的人，包括那些名字可能不出现的人，表示自己的立场。 .....................................................................................................005.....................................................................................................008..................................................................................................................011.............................................................................................................013....................................................................................................................016....................................................................................................................020.......................................................................................................................023..............................................................................................................025..............................................................................................................026...................................................................................................................027....................................................................................................................029....................................................................................................................031....................................................................................................................032.......................................................................................................................035.......................................................................................................................036.