Gencturk

案件概览

事件背景与合同争议

在2023年10月9日，土耳其教练Sener Gencturk与沙特阿拉伯俱乐部Al Raed之间的就业纠纷案件由球员状态法庭作出裁决。该合同于2022年7月27日签订，有效期至2024年6月30日，包含Sener Gencturk对Al Raed的第一团队的全面责任，包括训练、比赛管理、医疗合作、财产保管以及健康维护等。

合同条款及纠纷细节

合同中明确了Sener Gencturk的主要职责，包括但不限于第一团队的训练与选拔、比赛管理、与教练组合作、为所有参赛团队准备比赛、培训计划制定、遵守俱乐部协议、穿着指定服装、接受俱乐部使用其肖像权等。

关键条款：

• 团队奖金：胜利奖金的50%将支付给第一团队的球员。
• 目标与体育奖金：俱乐部达到特定目标时，教练将获得奖励。
• 合同终止：双方有权在任何时候终止合同，需支付四个月的赔偿金。

纠纷进展与诉讼

• 2023年6月：头教练Sumudica Marius-Ninel提出训练营地的提案，随后教练代表请求俱乐部澄清团队重聚详情并提供机票。
• 2023年6月22日：俱乐部表示将通过正式渠道告知任何必要沟通。
• 2023年6月27日：俱乐部提议视频会议以进一步讨论。
• 2023年6月30日：据称举行了视频会议。
• 2023年7月1日：俱乐部向Sener Gencturk发出终止通知。

FIFA诉讼与请求

• 2023年7月3日：Sener Gencturk向FIFA提交了申诉，请求Al Raed支付未支付的薪水（5月和6月）、胜利奖金，并索赔28,000美元的违约补偿金。

对抗性立场与反诉

• 2023年8月2日：Al Raed否认违约指控，提出了反诉，声称解约依据合同条款或正当理由。

此案的核心焦点在于合同执行的争议，特别是关于薪酬、奖金和合同终止的责任归属。Sener Gencturk主张未支付的工资、胜利奖金以及违约赔偿金；而Al Raed则坚持其有权解除合同，并已履行合同义务。双方将在法律框架内解决这些争议。