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Jankovic

信息技术2023-10-24FIFA李***
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2023年10月24日通过 关于涉及教练Vladimir Janković的雇佣纠纷 作者: 路易斯·埃弗拉德(荷兰) 申请人: 尊敬的弗拉基米尔·扬科维奇先生代表者为Kasalo Raić 受访者: FK Riteriai, Lithuania 一、案件事实 1. 2023年3月29日,塞尔维亚教练弗拉基米尔·亚诺维奇(以下简称:申请人或者教练)以及立陶宛俱乐部VSJ FK Riteriai(以下简称:俱乐部或受访者)签订了一份劳动合同(以下简称:合同自签署之日起至2023年11月15日有效。 根据合同,被告承诺向原告支付此外以下金额: - 每月工资为6,612欧元;- 每月住房补贴1,158欧元;- 官方比赛获胜奖金为500欧元。 3. 于2023年7月21日,答辩方向原告发送了一封题为“关于执行劳动合同的命令”的函件,根据该函件,原告被禁止参加培训课程和继续从事其指导活动,直至2023年7月23日。 2023年7月24日,被诉方向原告发送了一份标题为“关于提供有关涉嫌违反就业职责解释的命令”的第二封往来函,要求原告就涉嫌的“对其他团队成员的心理强制和不道德行为”提供解释。 5. 在同一天,针对上述两份通信的回复,索赔人提供了以下回应: - 对“心理强制和不道德行为”的指控毫无根据且完全不得到证实;- 未支付索赔人应得的奖金和禁止进行培训课程构成了被告人严重的违约行为;- 被告人正式被判定为逾期未支付2,000欧元作为未支付的报酬,并给予了15天的期限来纠正所谓的违约行为;- 被告人应立即停止违反合同,并允许索赔人恢复其主教练的活动。 6. 2023年7月25日,被告单方面以“严重违反雇佣职责”为由终止了合同。被告指出,其球员抱怨团队内部存在“消极、心理上具有压力和降低士气的氛围”,据称这是原告负有责任的问题,构成对合同的实质性违约,使被告有权基于正当理由提前终止合同。 7. 2023年7月26日,被诉方支付了5,342.58欧元,相当于直至终止日期的原告按比例计算的工资和租金补贴。 2023年7月28日,原告向被告发出违约通知,要求在15天内赔偿28,698.86欧元及利息,但未能成功。 9. 教练与黑山俱乐部苏蒂斯卡尼西奇(以下简称:)签订了合同。新俱乐部自2023年8月10日起至2025年5月31日有效(以下简称:)新合同). 10. 根据新合同规定,索赔人有权每月获得450欧元作为薪酬。 二. 国际足联(FIFA)前的程序 2023年9月1日,索赔人向国际足联提起本项诉讼。各方立场简要概述如下。 a. 原告的诉讼地位 在第12点中,原告主张被告捏造了“心理强制”和“不道德行为”的指控,未提供任何相关证据。 13. 原告进一步阐述称,被告仅提及了一份由球员签署的信件,他从未收到过此信件的副本,声称前者的行为在更衣室中造成了“消极的、心理上具有压力和使人丧失动力的氛围”,即便如此,这也不足以仅凭借正当理由终止合同。 14. 原告因此认为,由于被告无故终止合同,应向原告支付赔偿。 15. 因此,原告要求赔偿28,698.86欧元,以及从2023年7月26日起计息的上述金额。 b. 被调查人的位置 16. 尽管被邀请这样做,但被诉方未能对索赔提供立场。 第三章 玩家状态室考虑因素 a.能力和适用的法律框架 17. 首先,球员状态法庭的独任法官(以下简称“法庭”或“法官”)单一法官分析了他是否能够处理手头案件的能力。在这方面,他注意到了当前事项于2023年9月1日提交给国际足联,并于2023年10月24日提交作决定。考虑到《2023年3月版足球法庭程序规则》第34条的文字(以下简称:)程序规则),上述程序规则版适用于手头的问题。 18. 随后,独任法官引用了程序规则第2条第1款,并指出根据《球员地位及转会规定》(2023年5月版)第23条第2款与第22条第c款相结合,独任法官有权处理所涉事宜,该事宜涉及一名塞尔维亚教练与立陶宛俱乐部之间的具有国际维度的劳动争议。 19. 随后,独任法官分析了关于本案实质应当适用的法规。在这方面,他确认,根据《球员身份和转会规定》(2023年5月版)第26条第1款和第2款的规定,并考虑到本案的索赔于2023年9月1日提出,上述规定的2023年5月版(以下简称:《规定》)适用于当前事务的本质。 b. 举证责任 第20条 单独法官回顾了《程序规则》第13条第5款规定的举证责任基本原则,根据该原则,以事实主张权利的一方应当承担相应的举证责任。同样,他强调了《程序规则》第13条第4款的内容,据此,可以审查当事人未提交的证据,包括但不限于由或位于转移匹配系统(TMS)产生的证据。 c. 争议的优点 21. 由于其能力和适用法规已确立,独任法官进入了争端的实质。在此方面,独任法官首先承认上述所有事实以及记录在案的论点和文件。然而,独任法官强调,在以下考虑中,他仅将引用他认为对评估当前事项相关的事实、论点和文件证据。 一、主要法律讨论和考虑因素 22. 前述内容已确立,独任法官转向案件实质,并注意到了争议的基础围绕着被告所声称的非法终止合同这一事实。 23. 在此背景下,独任法官承认他的任务是确定被告是否因正当或非正当理由终止了合同,以及此类可能违法终止的后果可能是什么。 24. 单一法官首先重新审查了各方的陈述,从索赔方开始,该方认为合同未经正当理由被终止,因为(未证实)声称的心理压力环境并非终止合同的充分理由。 25.另一方面,独任法官指出,答辩人完全未能对索赔提出立场。 26. 在评估各方立场之前,独任法官回顾了程序规则第13条第5款的措辞,据此,主张某一事实的当事人也承担证明其真实性的责任。 27. 同样,独任法官回顾了足球裁判所长期以来的司法判例,根据该判例,提前终止合同只能作为一种最后的手段。也就是说,只有一方违约达到一定严重性或持续性,另一方才有正当理由脱离合同。 28. 建立这一点后,独任法官接着分析了他所提供的与上述情况相关的事实和证据。在他审理的案件中,他注意到没有任何证据文件可以证实答辩人终止信中的指控。 29. 此外,独任法官认为,即使提供的理由文档记录得当,也不会构成正当理由。特别是,他认为终止的时间线(仅在第一次“警告”后的三天)明显显示出被告方没有意图让申请人更好地改正其被指控的不端行为。 30. 因此,独任法官认为,答辩人终止合同的行为不属于最终手段衡量。 31. 因此,独任法官裁定,被告无正当理由终止合同,对原告造成损失。 ii.后果 32. 在陈述上述内容后,独任法官将注意力转向了由被答辩人实施的这种无正当理由违约行为的后果问题。 33. 单独法官观察到,原告承认在合同终止时没有未支付的工资,并继续对该案件中俱乐部应付教练的赔偿金进行计算。 34. 在此过程中,独任法官首先重申,根据《规定》附件2第6条的规定,赔偿金额应按照争议的基础计算,特别是除非合同另有规定,应充分考虑相关国家的法律、体育的特殊性以及进一步的客观标准,特别是包括根据现有合同和/或新合同应支付给教练的报酬和其他福利、现有合同剩余时间(最多五年),以及合同违约是否在受保护期内。 35. 在适用相关条款时,独任法官认为他首先必须澄清相关劳动合同是否包含一项条款,通过该条款,双方事先已就违约情况下合同当事人应支付的赔偿金额达成一致。在这方面,独任法官确立,在争议事项的基础上,劳动合同中不包含此类赔偿条款。 36. 因此,独任法官裁定,俱乐部应支付教练的赔偿金额必须根据《规则》附件2第6条规定的其他参数进行评估。独任法官回忆说,该规定提供了一项非穷尽的清单,列出了在计算应支付赔偿金额时应考虑的标准。 考虑到上述情况以及教练的主张,独任法官继续根据合同条款,从其单方面终止之日起至合同到期日,计算应支付给教练的款项。因此,他得出结论,33,227.42欧元(即合同的剩余价值,或7,700欧元月薪的1/4加上2023年7月的2,427.42欧元及2023年8月至11月每月7,700欧元的4个月工资)是确定违约赔偿金额的基础。 38. 在继续审理过程中,独任法官核实了教练在相关时间段内是否与另一家俱乐部签订了劳动合同,通过这种方式,他能够减少他的收入损失。根据足球法庭的常规做法以及《规则》附件2第6条第2款第b)项,新劳动合同下的此类报酬应予以考虑。 计算因教练履行减轻损害一般义务而违反合同所应赔偿的金额。 39. 事实上,教练在New Club找到了工作。根据相关的雇佣合同,教练有权在两个合同重叠期间获得总共1800欧元的报酬,即450欧元的四倍。因此,独任法官认为原告已通过上述金额减轻了其损害。 40. 随后,独任法官引用了《规定》第6条第2款第b项,根据该项规定,如果待决的劳动合同终止是由于逾期应付账款,教练有权获得相当于三个月工资的额外补偿。在当前案件中,独任法官确认,由于是俱乐部终止了劳动合同,因此不适用额外补偿。 41. 因此,考虑到上述所有因素以及本案的具体情况,独任法官认定,被告原则上应向原告支付总计31,427.42欧元(即33,227.42欧元减去1,800欧元)的赔偿。 尽管如此,然而,独任法官注意到,原告将他要求的救济限制在28,698.86欧元。 因此,根据一般法律原则,43。不偏不倚,公正审理各部分案件。该独任法官裁决,俱乐部必须支付给教练EUR 28,698.86的款项,该笔款项应被视为因违反本合同而给予的合理且正当的赔偿金额。 最后,考虑到教练的要求以及单法官在此方面的持续实践,后者决定按照5%的利率向教练支付的赔偿金中支付利息。每年度截至2023年7月26日直至实际付款日期。 iii. 遵守货币决策 45. 最后,考虑相关法规后,独任法官引用了法规附件2第8条第1段和第2款,其中规定,在其裁决中,相关的国际足联决策机构还应就因相关方未按时支付相关未付酬金和/或赔偿金产生的后果作出裁决。 46. 在这方面,独任法官强调,针对俱乐部而言,未能按时支付相关金额的后果应包括禁止在全国或国际范围内注册任何新球员,直至相关金额支付完毕。 总体而言,登记禁令的最长期限为至多三个完整连续的登记期。 因此,考虑到上述情况,单法官决定,被告必须在接到裁决通知后的45天内支付全部应付金额(包括所有适用的利息)给原告;否则,根据原告的要求,根据《规定》附件二第8条第2、4、7款的规定,对被告立即生效的禁令将禁止其在国内外注册任何新玩家,为期最多三个连续的整个注册期。 48. 应诉人应全额支付(包括所有适用利息)至索赔人在账户注册表上提供的银行账户,该账户附于本决定中。 49. 单独法官指出,根据《规则》附件2第8条第8款,上述禁令将在支付到期款项之前立即解除,并在此完全送达之前。 d. 成本 第50条。独任法官引用了《程序规则》第25条第1款,根据该条款,程序在至少一方为球员、教练、足球经纪人或比赛经纪人时免费。因此,独任法官裁决不对各方征收程序费用。 51. 同样地,为了完整性起见,独任法官回顾了《程序规则》第25条第8款的内容,并决定在这些诉讼程序中不发放程序性补偿。 最后,独任法官通过拒绝任何一方提出的其他救济请求,结束了其审议。 第四章 玩家状态委员会的决定 1. 原告Vladimir Jankovic的主张部分被接受。 2.应诉人FK Riteriai必须向原告支付以下金额: - 欧元28,698.86作为无正当理由违反合同的赔偿加上5%的利息每年度,即每年自2023年7月26日起至有效付款之日止。 任何进一步的主张均被驳回。 4. 应将全部付款(包括所有适用的利息)支付到文中指定的银行账户。附封银行账户注册表。 根据《球员身份及转会规定》附件2第8条的规定,如果未支付全部款项(包括所有适用的利息),在45天内关于此决定的通知,以下后果应适用: 1.被调查者应被禁止在全国或任何其他地区注册任何新的玩家。在国际上,直到应