Elfeky

2023年10月26日通过 关于涉及球员艾哈迈德·阿克拉夫·穆罕默德·菲基的劳动争议 作者： 克里夫·J·亨德尔（美国 & 法国），副董事长豪尔赫·古铁雷斯（哥斯达黎加），成员斯特拉·马里斯·琼科斯（阿根廷）成员 申请人： 艾哈迈德·阿赫拉夫·穆罕默德·费基先生 受访者： 阿尔法伊萨尔俱乐部，沙特阿拉伯 一、案件事实 2020年10月24日，球员Ahmee Achraf Mohamed Feki与Al Faisaly公司签订了一份有效期为签署之日起至2024年6月24日的劳动合同。 2.该合同如下指定了各方： 根据合同第4条的规定，球员有权获得以下条款： - SAR 600,000 作为签字费，支付如下：- 在合同签署时支付 SAR 400,000。- 2021 年 1 月 1日支付 SAR 200,000。- 作为月工资支付 SAR 136,363.00。- 作为住宿津贴支付 SAR 30,000。 4. 在2021年3月10日，该运动员在一场正式比赛中受伤。 5. 根据球员的说法，俱乐部随后决定按以下方式降低他的薪水： 6. 2022年7月19日，俱乐部向该球员发送了终止通知，内容如下： 鉴于您的伤势持续超过一年且没有回归比赛日期，这阻止了您加入球队并参与训练和比赛，使得双方签订的合同无法执行，该合同无效且失效。 因此，为了您的信息，您与阿尔法萨利俱乐部的合同已终止。 7. 该球员与Altaawoun俱乐部签订了有效的雇佣合同，有效期至 从2023年9月1日至2025年6月30日。 8. 因此，该球员有权获得以下净月工资：第一年：沙勒赫里姆（SAR）25,000第二年：沙特里亚尔 75,000- (据估计，从2023年9月1日至2024年6月24日，该玩家将赚取10*25,000 = SAR 250,000)。 II. 国际足联前的程序 2023年7月28日，该球员向国际足联足球仲裁法庭提交了关于未支付的报酬和无故违约的索赔。 请求支付以下金额：杰出薪酬。 - - 34,091 SAR作为2021年8月工资的未结欠款，自2021年9月1日起按年利率5%计息 - 34, 091 SAR作为2021年9月工资的未结欠款，自2021年10月1日起按年利率5%计息 . - 34,091SAR作为2021年10月工资的未结欠款，自2021年11月1日起按年利率5%计息 . - 34,091 SAR作为2021年11月工资的未结欠款，自2021年12月1日起按年利率5%计息 - 68,181 SAR作为2021年12月工资的未结欠款，自2022年1月1日起按年利率5%计息 - 68,181 SAR作为2022年1月工资的未结欠款，自2022年2月1日起按年利率5%计息 - 68,181 SAR作为2022年2月工资的未结欠款，自2022年3月1日起按年利率5%计息 - 68,181 SAR作为2022年3月工资的未结欠款，自2022年4月1日起按年利率5%计息 . - 136,363 SAR作为2022年4月全部工资，自2022年5月1日起按年利率5%计息 - 136,363 SAR作为2022年5月全部工资，自2022年6月1日起按年利率5%计息 - 136,363 SAR作为2022年6月全部工资，自2022年7月1日起按年利率5%计息 - 86,363.23 SAR作为2022年7月19天工作的工资，自2022年8月1日起按年利率5%计息 . - 282,086.64 SAR作为医疗费用，自2022年7月19日起至实际支付日期按年利率5%计息 薪酬：- SAR 3,992,712 作为违反合同的赔偿，以及自该日起每年5%的利率。- 2022年7月19日的通知日期 第10条，在回复中，被告方辩称，鉴于球员是沙特国籍而非埃及国籍，如其所称，国际足联无权处理此事。 11. 选手附上了选手的出生证明副本，该证明确立了以下内容： 12. 俱乐部还提供了该球员在沙特阿拉伯的注册证明，其中显示以下内容： 13. 关于实质和损伤问题，俱乐部声称球员应对其自身的未康复负有责任，因此没有资格获得终止补偿金。 14. 俱乐部承认球员在2021年3月遭受了交叉韧带损伤，但辩称俱乐部曾提出由其医疗合作伙伴为其进行手术。俱乐部辩称球员更愿意由另一位医生进行手术，并且随后手术并未成功。俱乐部辩称球员没有遵循必要的治疗。 15. 俱乐部辩称，球员拒绝接受俱乐部提供的手术提议，以及在手术后未能遵循必要的治疗，表明他对其自身未恢复健康负有责任。因此，俱乐部认为球员无权获得终止赔偿金。 16. 俱乐部还辩称，它已完全遵守SAFF球员状态条例下的义务，并且它一直对球员秉持诚信原则行事。 17. 总结而言，俱乐部请求拒绝球员终止赔偿金的要求。 18. 在他的复制品中，索赔人认为毫无疑问，他是埃及公民，俱乐部来自沙特阿拉伯，因此，争议显然具有国际维度。 19. 原告附上了由俱乐部签发的“沙特阿拉伯王国电子签证入境副本”，该签证将讨论与他的国籍（E-8）相关的问题终止，因为沙特公民进入沙特阿拉伯王国不需要签证。” 20. 关于他的伤病，球员强调终止信中并未提及遵循特定治疗方案。 21. 在其duplica，被告坚持其先前立场，并辩称球员是在国内TMS（国内转移管理系统）中被转会的，因为他是从沙特俱乐部阿尔希拉尔转会的。 22. 因此，被告解释称，该球员使用其沙特护照与阿尔塔旺足球俱乐部签订了合同。 第III节：争议解决机构的考虑因素 a.能力与适用的法律框架 1. 首先，争端解决委员会（以下简称“委员会”）商会或者刚果民主共和国分析了其是否能够处理手头的案件。在这方面，它注意到，目前的问题于2023年7月28日提交给国际足联，并于2023年10月26日提交决定。考虑到《足球法庭程序规则》（以下简称“规则”）2022年10月版第34条的措辞，程序规则),上述程序规则的版本适用于当前事项。 2. 随后，商会成员引用了《程序规则》第2条第1款，并指出，根据《关于球员地位和转会的规定》（2022年10月版）第23条第1款与第22款b）项的结合，争议解决委员会有权处理涉及的争议，该争议涉及一名埃及球员与一家沙特俱乐部之间的具有国际层面的雇佣相关纠纷。 然而，在这方面，商会注意到，应诉方对国际足联的职权提出质疑，因为它认为此事不受国际维度的影响。特别是，应诉方认为该球员是沙特国籍。 然而，在仔细审查了档案中的证据后，仲裁庭观察到俱乐部未能证明这一指控。事实上，双方签订的合同中明确提到该球员为埃及国籍，无论他显然是在沙特阿拉伯出生的埃及父母的儿子。因此，国际足联有资格处理此事。 5. 随后，商会分析了应适用于该事项实质性的哪些规定。在这方面，它确认，根据《球员身份和转会规定》（2023年5月版）第26条第1款和第2款的规定，并考虑到本项主张于2023年7月28日提出，上述规定的2023年5月版（以下简称：《规定》) 适用于手头的事情，就其实质而言。 b. 举证责任 第六条 室回忆了程序规则第13条第5款规定的举证责任的基本原则，即基于所谓事实主张权利的一方应当承担相应的举证责任。同样，室强调了程序规则第13条第4款的措辞，根据该规定，它可以考虑 证据未由各方提交，包括但不限于由转移匹配系统（TMS）生成或在其内部生成的证据。 c. 争议的优点 7. 在其能力和相关法规得以确立后，商会进入了争议的实质。在这方面，商会首先承认了上述所有事实，以及案卷中记录的论点和文件。然而，商会强调，在以下考虑中，它将仅参考那些它认为与评估手头事项相关的的事实、论点和文件证据。 i.主要法律讨论和考虑因素 8. 在上述事实确立之后，商会转向了问题的实质，并注意到当事人受一份自2020年10月24日起至2024年6月24日有效的雇佣合同的约束。 9. 商会随后指出，该俱乐部于2023年7月19日单方面终止了合同，指出以下内容：鉴于您的受伤持续超过一年，且没有重返赛场日期，这阻止了您加入球队并参加训练和比赛，使得双方签订的合同无法执行，因此该合同无效。 在这一点上，商会指出，根据《规定》第18条第4款，“合同的效力不得以成功的医学检查为条件。” 因此，商会认为仅因球员受伤而终止其合同是明显违反国际足联规定的。 12. 此外，仲裁庭注意到俱乐部并未提供任何证据来支持其主张，即该球员在其受伤后没有遵循适当的程序。仲裁庭观察到，实际上，终止信并未提及此类违约行为，而是简单地将其归因于受伤本身。 事实上，终止信件的内容本身是明确且无歧义的：球员的合同因受伤和球员无法恢复而终止。法庭仅仅确认了俱乐部这种行为明显是错误的，超出了任何合理的程度。通过以医疗状况——球员的受伤——为依据终止合同，俱乐部实际上表明了对法规中规定的根本原则的完全漠视。 鉴于合同明显违约和违反国际足联规定，显然该球员有权获得赔偿。 ii.后果 15. 如上所述，商会成员将注意力转向由被诉方所犯的不正当违约行为所带来的后果问题。 16. 商会指出，在终止时的未支付薪酬以及球员提出的具体赔偿请求，可以如下确定： 17. 关于上述未支付的款项，该委员会认为，俱乐部根据球员受伤所进行的扣除在任何情况下都是不可接受的。 18. 因此，根据一般法律原则，契约必须遵守。, 商会决定，被告应向原告支付合同终止时未结清的款项，即如上所述的沙特里亚尔954,520。 19. 此外，考虑到索赔人的请求以及法庭在此方面的持续做法，法庭决定从到期日起至实际付款日止，按照每年5%的利率向索赔人支付逾期金额的利息。 20. 厅还决定赔偿282,086.64沙特里亚尔（SAR）的医疗费用。事实上，委员会认为，选手要求赔偿不仅得到了大量证据的支持，这些证据证实了所发生的医疗费用，而且也与提供治疗的一般义务相符合。 21. 如上所述，仲裁庭转向计算俱乐部在涉案情况下应向球员支付的赔偿金额。在此过程中，仲裁庭首先回顾了，根据《规则》第17条第1款的规定，赔偿金额应按照争议的基础进行计算，特别是当合同另有规定时，应充分考虑相关国家的法律、体育的特殊性以及进一步客观标准，包括特别是球员根据现有合同和/或新合同应得的报酬和其他福利、现有合同剩余时间（最多五年），以及合同违约是否发生在受保护期内。 22. 在适用相关条款时，仲裁庭认为首先必须澄清相关劳动合同是否包含一项条款，该条款使双方事先约定在违约情况下合同当事人应支付的赔偿金额。在此方面，仲裁庭确定，在涉及的基础劳动合同中未包含此类赔偿条款。 23. 因此，商会成员决定，俱乐部应支付的赔偿金额应根据《规定》第17条第1款所规定的其他参数进行评估。商会回忆说，该规定规定了在计算应支付的赔偿金额时应考虑的标准，但这些标准并未穷尽。 考虑到上述情况以及玩家的主张，仲裁庭继续按照合同的条款，从其单方面终止之日起至合同终止日止，计算应付给玩家的款项。 25.特别是，商会观察到，从2022年8月到2024年6月，该选手将获得23*136,363 = SAR 3,136,349。 26. 因此，商会得出结论，3,136,349 沙特里亚尔（SAR）的金额作为确定违约赔偿金额的依据。 27. 在继续调查中，商会核实了球员在相关时间段内是否与其他俱乐部签订了就业合同，通过该合同他可以减少其收入损失。根据DRC的常规定例以及《规定》第17条第1款第ii)项，在新就业合同下的此类报酬应计入计算因球员履行减轻损失一般义务而违反合同所应赔偿的金额。 28. 事实上，该球员在Altaawoun找到了工作。根据相关的雇佣合同，球员有权获得以下净月工资： -第一年：沙勒赫里姆（SAR）25,000 第二年：75,000 沙特里亚尔 - 因此，商会得出结论，该球员在其损害赔偿中减轻了总额为250,000新加坡元，相当于他在2023年9月1日至2024年6月24日重叠期间（即25,000*10）所赚取的金