此裁判决议涉及一起与足球运动员Cecilio Andres Dominguez Ruiz（以下简称“球员”）和墨西哥俱乐部美洲队（以下简称“俱乐部”）之间的劳动纠纷。以下是案件的主要情况：
案件背景与事实
- 合同签订：2017年1月16日，球员与俱乐部签订了一份为期至2017年12月31日的劳动合同，并同意该合同受墨西哥联邦劳动法（LFT）及墨西哥足球协会联合会（FMF）的相关规定约束。
- 转会协议：2019年1月20日，俱乐部与阿根廷俱乐部CA Independiente（以下简称“CAI”）签订了一份转会协议，球员被永久转会至CAI。作为协议的一部分，CAI向俱乐部支付了一笔固定转会费以及可能的额外佣金。
法律依据与争议焦点
- 转移费用：根据国际足联（FIFA）的判决和仲裁庭（Tribunal Arbitral du Sport, TAS）的决定，CAI被要求向俱乐部支付570万美元作为转会费用的未付余额。然而，球员主张，根据墨西哥联邦劳动法，他有权获得至少25%的转会费作为补偿，特别是基于他在俱乐部工作了两年的事实，他应获得相当于35%的金额作为补偿。
程序与裁决
- 请求与回应：2023年9月1日，球员向FIFA提出申诉，声称他的权利被侵犯。然而，俱乐部并未对此提出反驳意见。
- 裁决：裁判委员会在审查后认为，由于转会在2019年就已经完成，而索赔是在2023年提出的，超过了两年的时效限制。因此，球员的请求被视为已过时效，委员会裁定其索赔无效。此外，鉴于球员的身份为运动员，根据程序规则，裁判委员会决定不收取任何费用。最后，委员会驳回了所有其他可能的申诉。
综上所述，裁判委员会认定球员关于25%转会费的索赔已过时效，因此拒绝了其全部申诉，并宣布其请求为无效。同时，裁判委员会还决定不收取任何费用。
