Sehic

传递于2023年10月26日 关于涉及球员Edin Sehic的劳动争议 作者： 豪尔赫·古铁雷斯，哥斯达黎加 申请人： Edin Sehic，克罗地亚代表者为Hrvoje Raić和IvanOstojić 受访者： 阿克里塔斯·克劳拉卡斯，塞浦路斯 一、案件事实 1. 2022年5月23日，克罗地亚运动员Edin Sehic（以下称：参与者或者索赔人), 以及塞浦路斯俱乐部，Akritas Chlorakas（以下简称：该俱乐部或者应诉人), 自2022年6月1日起至2023年5月31日有效的雇佣关系。 在此背景下，各方签署了以下三份文件： • 标准雇主劳动合同，由塞浦路斯足球协会（CFA）颁发；• 一份私人雇佣协议（以下称为：劳动合同); 以及 • 与雇佣合同的附加协议（以下简称：附加协议). 第三条，劳动合同的1.3、1.4和1.5款规定如下： 1.3. 玩家的总薪酬应如下所述： 1.3.1. 从2022年6月1日至2022年5月31日，每月毛工资为468欧元（净工资416欧元），分10期支付，每期500欧元，自2022年7月20日开始，最后一笔付款将于2023年6月20日支付。 各方已同意，根据本协议支付的任何款项均可享受30天宽限期。 所有应付给税务局的税费，按照适用的法律法规，应由俱乐部支付。 1.4. 任何其他总付款和奖金应按以下方式支付： （a）对于球员在第一队正式比赛中（不包括点球）每进一个球，球员应有权获得300欧元净额的奖金，该款项应在达到适当结果后的30天内支付。 （b）对于球员在一线队官方比赛中，在进球（进球传球）之前提供的每一个助攻，球员应有权获得总额为300欧元净额的奖金。此款项应在达到适当结果后的30天内支付。 （e）如遇[俱乐部]根据2022-2023赛季塞浦路斯足球锦标赛的结果或赛季，球员将根据以下条件获得奖金：球员在本赛季的官方比赛中至少参加25场比赛（仅考虑球员在场时间不少于45分钟的赛事），球员将有权获得15,000欧元的奖金。如果球员因黄牌未能获得此奖金，俱乐部将接受22场比赛。如果我们降至第二级别，且球员达到目标，他将有权获得10,000欧元的奖金。 [...] (i) 该足球运动员将有权获得每次胜利的200欧元。[俱乐部]在降级季后赛中，仅考虑那些球员在适当比赛中至少停留了45分钟的赛事。 (j) 该足球运动员将有权获得每场抽签150欧元。[俱乐部]在降级季后赛中，仅考虑那些球员在适当比赛中至少在场90分钟的比赛 [...]”。 此外，补充协议第一条的内容如下： “玩家将在整个协议期间（直至2023年5月31日）获得以下激励奖金，总额为50,000欧元，分10次等额支付（每次5,000欧元），从2022年7月20日开始，并在每月的20日支付，最后一次支付日期为2023年6月20日。 所有应缴给税务部门的税款，根据适用法律，应由俱乐部支付”。 第五条附加协议规定了在何种情况下俱乐部可以向球员减少应支付的动力奖金。 6. 2023年7月12日，该球员使俱乐部陷入违约状态，并要求在10天内支付19,000欧元，这笔款项对应未支付的工资和奖金。 7. 2023年7月17日，俱乐部对球员的通知做出了回复。就背景而言，俱乐部解释说所有薪水已经支付，并且在六月份也没有应支付的奖金。因此，它承认欠球员13,200欧元。 8. 于2023年7月24日，该球员再次联系俱乐部，反对其计算，并坚持在接下来的10天内支付19,000欧元。 9. 2023年8月2日，俱乐部第二次回应了该球员。在此背景下，俱乐部重申其已履行了关于薪酬的义务，但更正了计算，确定未发放的奖金总额为13,500欧元。 10. 2023年8月7日，俱乐部向球员支付了1,350.78欧元。 11. 于2023年9月20日，该球员向国际足联提交了关于逾期应付款项的现时索赔。在此过程中，他此外被提及的FIFA关于球员地位和转会规定（RSTP）第12bis条款，并要求获得总额为EUR 17,650的款项，具体如下，报价逐字逐句: “- 奖金余额为50.00欧元，该奖金因在降级季后赛比赛中对阵安诺托西斯·法马古斯塔队获胜而产生，该奖金已于2023年12月4日到期，并且 - 在2023年4月17日成熟的、对帕拉利米尼比赛协助的奖金共计净欧元300.00，以及 - 欧元200.00的奖金奖励给在18/4/2023到期对阵尼科西亚奥尔的降级季后赛比赛中的获胜者，以及 - 欧元200.00的奖金奖励给在降级季后赛比赛中对阵Nea Salamis的胜利，该奖金于2023年4月28日到期，以及 - 比赛中协助阿埃尔·利马索尔队所获得的300.00欧元净奖金，该奖金于2023年1月5日到期。 - 由于在安诺托西斯法马古斯塔比赛中提供协助，获得300.00欧元奖金，该奖金于2023年12月5日到期。 - 净奖金200.00欧元，作为在2023年5月19日成熟的与安诺托西斯·法马古斯塔队在降级季后赛比赛中的胜利奖金，以及 - 奖金10,000.00欧元，用于参加俱乐部一队超过22场官方比赛，该奖金于2023年5月27日到期，及 - 奖金为300.00欧元，用于在比赛中对阵Doxa Katokopias时所进球的奖金，该奖金于2023年6月15日到期。 - 净奖金 300.00 欧元，用于对阵安诺托西斯法马古斯塔的比赛协助，已于 2023 年 6 月19 日到期， - 年薪净额为500.00欧元，于2023年6月20日到期，以及每月额外薪酬净额为5,000.00欧元，于2023年6月20日到期； 所有相关违约利息以及所有相关税费，国家贡献和额外费用均包含在上述净额之上”。 12. 相反，尽管俱乐部被邀请这样做，但未能回应球员的索赔要求。 II. 争议解决机构的考量 a.能力与适用的法律框架 13. 首先，争议解决委员会（以下简称“委员会”）的独任法官（以下简称“独任法官”）：单法官分析了其是否具备处理手头案件的能力。在这方面，他注意到，目前的事项已于2023年9月20日提交给国际足联，并于2023年10月26日提交决定。考虑到《足球裁判程序规则》（以下简称第34条）2023年3月版中的措辞：程序规则)所提及的程序规则版适用于当前事项。 14. 随后，单法官引用了《程序规则》第2条第1款，并指出，根据《体育仲裁法院条例》（2023年5月版）第23条第1款和第22条第1款第b）项相结合的规定，争端解决厅有资格处理涉及克罗地亚球员与塞浦路斯俱乐部之间的具有国际维度的劳动纠纷的事项。 15. 随后，独任法官分析了应适用于该事项实质的哪些规定。在这方面，它确认，根据RSTP（2023年5月版）第26条第1款和第2款的规定，并考虑到本项主张是在2023年9月20日提出的，上述规定的引用版本（以下简称为：《法规》)适用于当前事务的内容实质。 b. 举证责任 16. 单一法官回顾了《程序规则》第13条第5款规定的举证责任基本原则，根据该原则，基于事实主张权利的一方应当承担相应的举证责任。同样，单一法官强调了《程序规则》第13条第4款的内容，根据该规定，他可以审议当事人未提交的证据，包括但不限于由或在其转移配对系统（TMS）内产生的证据。 c. 争议的优点 17. 竞争力和适用法规确立后，独任法官进入了争议的实质。在这方面，他首先承认了上述所有事实以及文件中的论点和文件。然而，他强调，在以下考虑中，它将仅涉及事实、论点和文件证据，他认为这些与评估当前问题相关。 i.主要法律讨论和考虑 18. 在上述事实已被确认之后，独任法官转向案件实质，并注意到了它涉及的是一项关于逾期应付账款的主张。 19. 一方面，独任法官指出，该球员声称有权获得其6月20日2023年到期的基本工资和额外支付，以及多重奖金。 20.另一方面，俱乐部未能对其提出的球员申诉做出回应，尽管已经被邀请这样做。因此，独任法官认为俱乐部放弃了其辩护权。他同样确认，他应根据根据程序规则第21条第1款，基于球员提供的证据和论据做出决定。 21. 在此背景下，独任法官首先观察到，球员要求工资的诉求是基于合同的（参见。《劳动合同及补充协议》。因此，他确立了俱乐部有责任证明其履行了财务义务。然而，由于俱乐部未能回应球员的索赔，独任法官强调，这种责任显然没有得到满足。 鉴于以上情况，独任法官判定该球员有权获得所要求的5,500欧元，其中包括500欧元作为工资，以及5,000欧元作为额外支付。 23. 考虑到球员的要求以及争端解决委员会在此方面的持续实践，独任法官决定以5%的利率向球员支付利息。每年度自2023年6月21日起至实际付款日止，上述金额。 24. 在此继续中，独任法官转向了关于奖金的球员指控。在这方面，独任法官不可避免地注意到，通过其2023年8月2日的信函，俱乐部承认欠球员奖金13,500欧元，其中仅支付了1,350.78欧元。 25. 考虑到上述情况以及俱乐部对索赔缺乏回应，独任法官决定，索赔人应有权获得无争议的余额（及认可的债务）12,149.22欧元（）。例如：EUR 13,500减去EUR 1,350.78). 尽管如此，独任法官注意到球员要求根据到期日获得奖金利息的请求。然而，独任法官认为，根据球员提交的文件，无法精确确定每个具体奖金的到期日。这是因为部分提交的证据未附有相关西班牙语、法语或英语翻译，因此根据程序规则第13条第1款和第3款的规定，不能将其作为考虑的依据。 27. 因此，独任法官裁定，利息为5%。每年度应适用于从索赔日期起应得的奖金（例如：2023年9月20日（）至有效付款日期。 28. 最后，独任法官裁定，球员要求提供税务证明的索赔应被拒绝，因为它缺乏合同和监管依据。 第ii条《规则》第12bis条 29. 在确立上述事实后，独任法官引用了《规则》第12bis条第2款，该条款规定，任何俱乐部如果被发现延迟支付应付款项超过30天且没有正当理由，则……表面看来合同基础可能根据《规章》第12bis条第4款予以批准。 30. 因此，独任法官确认该球员使俱乐部陷入了对所求金额的逾期付款状态，这些金额已逾期超过30天，并授予俱乐部10天时间来纠正这种违约行为。 31. 因此，独任法官也确认该俱乐部未支付应付款项而延迟了支付。表面看来基于合同条款。因此，在现行案例中，根据《条例》第12bis条规定的标准得以满足。 32. 单一法官进一步确立，根据《规定》第12bis条第4款，她有权力对俱乐部施加处罚。鉴于上述情况，并考虑到这是俱乐部在最近两年内的首次违规行为，单一法官决定根据《规定》第12bis条第4款第a)项对俱乐部发出警告。 33. 在此关联中，独任法官指出，重复犯罪将被视为加重情节，并导致根据《法规》第12bis条第6款规定，受到更严重的处罚。 iii. 遵守货币决策 34. 最后，考虑到适用的法规，独任法官引用了法规第24条第1款和第2款，规定在其决定中，相关的国际足联决策机构还应就因有关当事人未按时支付相关未付报酬和/或赔偿金而产生的后果作出裁决。 35. 在此方面，独任法官强调，对于俱乐部而言，未能按时支付相关款项的后果应包括禁止在全国或国际上注册任何新球员，直至支付相关款项。注册禁令的总最长持续时间应为最多三个完整的连续注册期。 因此，考虑到上述情况，独任法官决定，俱乐部必须在接到决定通知后的45天内支付所有应付金额（包括所有适用的利息）给球员。否则，根据球员的要求，根据《规则》第24条第2、4和7款，俱乐部将被立即禁止在国内外注册任何新球员，期限最长为连续三个完整的注册期。 第37条。俱乐部应向玩家在银行账户登记表中提供的银行账户全额支付（包括所有适用的利息），该登记表附于本决定中。 第38条 单独法官回忆说，根据《规定》第24条第8款，上述禁令将在支付到期款项后立即解除，在完全执行之前。 d.费用 第39条。独任法