Atzori

案件概述

该案件涉及意大利教练Gianluca Atzori与马耳他俱乐部Floriana之间的雇佣纠纷。以下是案件的关键点：

合同与协议

• 合同1（2021年6月）：Atzori与Floriana于2021年6月签订合同，有效期从2021年7月至2022-23赛季结束。
• 奖金协议1（2022年4月）：俱乐部承诺支付特定奖金给团队，若赢得MFA冠军或进入欧足联比赛。
• 合同2（2022年8月）：更新后的合同，有效期至2023-24赛季最后一场正式比赛，包含固定薪资及绩效奖金。

争议与行动

• 薪资与奖金：Atzori在2023年3月和4月的薪资未按时支付，以及未收到特定奖金。
• 会议与警告：2023年4月，俱乐部要求Atzori亲自参加会议并返回马耳他，因他已离开国家，俱乐部发出纪律警告。
• 合同终止：Atzori以未支付薪资为由终止合同，并依据RSTP条款14和14bis提出。
• 俱乐部行动：俱乐部向Atzori发起纪律程序，并要求其出席听证会。

FIFA申诉

• 申诉内容：Atzori向FIFA申诉，请求支付欠薪、未支付奖金、违约金、赔偿金以及因寻找新工作而提出的额外补偿。

结果预期

• 预期结果将基于FIFA的裁决，涉及支付未支付的薪资、奖金、违约金以及赔偿金。

主要焦点

• 薪资与奖金争议：核心冲突围绕未支付的薪资和未实现的奖金。
• 合同变更与遵守：合同条款变更及其执行情况，包括会议要求和纪律警告。
• 合同终止权：Atzori基于未支付薪资行使合同终止权利。
• FIFA申诉：FIFA作为仲裁机构处理雇佣纠纷，寻求解决双方争议。

结论

案件的核心在于解决Atzori与Floriana之间关于薪资、奖金支付的争议，以及在未能及时支付薪资的情况下，Atzori是否合理地行使了合同终止权。FIFA的裁决将决定双方的权利和责任，以公平解决此次雇佣纠纷。