研报总结
案件概述
- 当事人：Abdeladim Garjmi（申请人）与AlIttihad（被诉方）
- 争议时间线：
- 2022年8月19日：Garjmi与AlIttihad签订为期至2023年5月的足球部门“总裁”职位合同。
- 2023年7月24日：Garjmi向俱乐部发送违约通知，要求支付从2022年11月至合同期结束的工资，并给予10天期限以纠正违约。
合同细节
- 工资：每月Oman里亚尔500元。
- 奖金：由俱乐部董事会决定。
- 合同义务：与董事会、技术团队和行政人员合作，提升俱乐部足球水平；参加所有预定训练和比赛。
FIFA诉讼过程
- 索赔金额：总计Oman里亚尔2800元（工资）、奖金100+200+300元、额外费用56+150+197元。
- 证据：AFC “B” 和 “C” 教练证书。
法庭裁决
- 法庭认定：单个法官分析了其处理案件的能力，确定适用的法律框架为2023年5月版本的程序规则。
- 裁判要点：单个法官注意到争议发生在2023年8月28日，因此适用该版本的程序规则。
- 裁判结论：根据FIFA规章，单个法官裁定球员状态法庭具有管辖权处理国际教练与俱乐部之间的纠纷。
- 事实分析：单个法官强调了合同中的角色描述与传统教练职责不一致，认为“总裁”一词通常表示行政而非教练职责。
- 证据审查：单个法官考虑了证据的提交情况，包括TMS生成的证据，并指出仅凭教练证书不足以证明教练身份。
- 裁决：单个法官认定申请人的索赔因未能充分证明其作为俱乐部教练的角色而不可受理。
- 费用：鉴于至少一方为球员，单个法官决定不收取程序费用。
- 最终判决：单个法官判决申请人的索赔不可受理，且此判决无费用。
结论
单个法官依据2023年5月版本的程序规则和FIFA规章，对本案进行了详尽的分析，最终判定申请人的索赔因未充分证明其教练身份而不可受理。判决结果为申请人的索赔不予受理，且不涉及任何程序费用。
