中公教育交流反馈 0130换了风控总监，资产减值损失3亿，有2亿

中公教育交流反馈0130 换了风控总监，资产减值损失3亿，有2亿收入会计师认为要确认在1季度，就挪了，24年轻装上阵，银行只要经营性盈利就给贷款。 24年不会减值了。 员工去年一月份22000人，目前9900人。年底8000人左右。 现金流目前完全覆盖成本，一月份增长50以上，还有几个亿的现金解决中公教育交流反馈0130 换了风控总监，资产减值损失3亿，有2亿收入会计师认为要确认在1季度，就挪了，24年轻装上阵，银行只要经营性盈利就给贷款。 24年不会减值了。 员工去年一月份22000人，目前9900人。年底8000人左右。 现金流目前完全覆盖成本，一月份增长50以上，还有几个亿的现金解决退费和其他问题。减值包括地产的减值，包括怀柔1.3亿地产，今年上半年可能冲回来。 一季度整体很乐观，一季度和二季度增长目前看都会很亮眼。 现在是高利润的产品模式上发展，未来保持利润30以上的常态化增长。收入未来3到5年恢复到100亿以上。 职业培训上，和华为鸿蒙，小米产业链成立小米学院，和抖音的网红培训在全面合作。和抖音，在更有内涵的主播的培养上在合作和探讨。 四季度的收款的情况正常，会计师认为线上收入有一部分确认在一季度，这就是四季度盈利的问题，所以四季度是亏损的。四季度原计划有8000万到1.2亿的盈利。 23年的成本在24亿左右，人员成本，场地成本，市场费用，折旧，不包括财务成本和税。 每个月流水4到6亿，乘以0.70.8就是收入，一月份可以做到4到6亿，退费问题，快的话一季度解决，看银行到款的情况，成本在2425年成本不会太大变化，24年8000人，25年8300人，招点好老师。 激励很快落地。