【安信建筑】赛福天：战略转型激励力度加大，新能源放量助力高速增长[拳头][拳头][拳头][太阳]员工持股计划推出，激励加大助力转型。公司面向不超过59人的董监高、中层管理人员和核心技术（业务）骨干人员推出了员工持股计划，总份额是1，936.49万份，其中同人设计总经理认购255.5万份，占比13.19%；新能源总经理认购148.19万分，占比7.65%。持股计划拟通过非交易过户方式受让公司回购的股票，受让价格为5.11元/股，受让股份为不超过378.96万股，激励力度加大助力公司战略转型。[太阳]业绩考核十分苛刻，转型助力高速增长。借助股东资源优势，公司积极布局新能源，光伏电池业务快速发展。2022年12月公司成立赛福天新能源，2023年1月签署了6亿元的电池片，1-2月新能源板块实现了7471万元营业收入和528万元净利润。本次员工持股计划业绩考核要求2023-2024年营业收入分别较2022年增长100%和200%，其中主要的业绩增长贡献来自于新能源业务板块。[太阳]相关研究报告：【2022-10-28】三季报点评：聚焦“钢丝绳+设计”双主业，增持+回购彰显管理层信心【2022-04-21】深度报告：“钢丝绳+设计”双主业发展，新产业布局值得期待【2021-06-20】深度报告：特种钢丝绳龙头地位稳固，新兴建筑设计业务成长可期风险提示：钢价异常波动、行业竞争加剧、产品价格波对、市场占有率上升缓慢、股权投资失利等风险。