中国智能网联汽车人才前沿洞察报告

佩信集团2022行业展望中国智能网联汽车人才前沿洞察报告对未来洞见 | 专业引领 | 科技驱动 智能网联汽车行业人才现状、挑战与π型人才的未来车企的软硬兼施与柔性无边界人才战略“K型复苏”下的人才筹备与混沌格局下的韧性成长人才大战参考文献01021 1173028应需而变致未来CONTENTS 在新一轮科技变革的影响下，全球汽车行业正在经历百年未有的大变革，电动化、智能化、网联化成为汽车行业势不可挡的潮流与趋势，智能网联汽车已成为全球汽车产业的重要转型升级方向。世界汽车强国在加强战略谋划、加大政策支持，各大跨国车企和科技巨头也纷纷加大创新投入，智能网联汽车已经成为社会最为关注的焦点和热点，产业发展进程明显提速。智能网联汽车融合互联网、大数据、人工智能等多种变革性技术，推动汽车从单纯交通工具向移动智能终端、储能单元和数字空间转变，正日益成为能源、交通、信息通信融合发展的关键节点，以及智慧交通、智慧城市建设发展的基本单元。发展智能网联汽车，将助力解决社会面临的交通安全、道路拥堵、能源消耗、环境污染等问题，其带来的跨产业融合，将扩展汽车产业链生态，产生新的商业模式、盈利模式，形成新的技术链和价值链。汽车行业在智能化升级的变革中，多家头部互联网科技企业跨界入局，行业竞争激烈。2022年初以来，由于全球供应链危机、上游原材料价格上涨、芯片等核心零部件短缺、国内疫情多点爆发等因素，给我国汽车产业发展带来巨大挑战。当前智能网联汽车发展正从测试验证走入多场景示范应用的关键时期，技术、资本、人才等方面都需要深度融合、统筹协调。 在疫情持续反复、国际局势变幻动荡、技术变革加速的局势下，全球汽车产业的供应链、生产制造、销售等环节将面临多重挑战。面对充满不确定性的复杂局面，如何在高景气赛道上突破重重障碍、积极把握机会占据先发优势，如何快速提高适应变化的能力与抵抗风险的韧性，成为每个车企都在探索的重大课题，而优秀的人才战略是致胜的关键。汽车的边界在不断拓宽和重塑，汽车人才也在不断重构。为了帮助智能网联车企在未来全球人才竞争中获得更多优势、谋求更大发展，佩信行业研究院基于为汽车行业敏捷运营的实践和思考，从智能网联汽车产业发展现状与趋势入手，进一步分析行业人才的需求与挑战，总结车企应对挑战的人才战略，希望助力车企抢占先机。01“人”车合一， 把握“先”机前言 02车路协同模式下的价值延伸与共创，塑造用户体验成关键乘势而上智能网联汽车概念与特征智能网联汽车产业链分析智能网联汽车市场规模与格局智能网联汽车行业发展环境 智能网联汽车概念与特征智能网联汽车（Intelligent Connected Vehicle,ICV）是指搭载先进的车载传感器、控制器、执行器等装置，并融合现代通信与网络技术，实现车与 X（人、车、路、云端等）智能信息交换、共享， 具备复杂环境感知、 智能决策、 协同控制等功能，可实现安全、高效、舒适、节能行驶，并最终可实现替代人操作的新一代汽车。智能网联汽车深度融合多个高新技术产业，以人工智能、大数据、云计算、5G 通信为技术基础，电子信息、通信、集成电路、互联网、交通运输、汽车等产业为支撑，在塑造产业生态、推动国家创新、提高交通安全、实现节能减排等方面具有重大战略意义。

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