2022上市公司人才需求及发展环境报告

发现报告（www.fxbaogao.com）为您提供最专业的研报服务，用户量在业内名列前茅。我们收录的报告数量极多，覆盖了宏观、行业、公司等各个层面，几乎无所不包。平台设计极简，操作方便，利用前沿技术帮您快速筛选核心信息。大家都在用发现报告，因为这里能真正帮您高效解决问题，实现深度的市场洞察和决策。

智联招聘发布《2022上市公司人才需求及发展环境报告》，分析了我国上市公司当前招聘现状。报告发现，近3年国内上市公司数量增加969家，总市值稳定增长。上市公司招聘规模疫情后快速恢复，2022年1-2月比2019年同期增46%。上市公司招聘薪资长期保持领先优势，疫情期间尤为坚挺。上市公司招聘结构中，65%职位集中在一线及新一线城市，集中在IT互联网、芯片行业。上市公司福利待遇方面，公积金覆盖率100%，67%上市公司提供补充医疗，55%上市公司为员工提供股票期权，92%提供餐费等补贴。上市公司员工稳定性高，平均在职时长4年11个月。上市公司员工在绩效合理性、人才制度完善性、价值观认同方面的满意度都更高。