根据报告,中国人力资源科技市场正在经历一场变革,数字技术正在加速不确定时期人力资源科技市场的微妙新局。这种变革是由于全球经济数字化转型,以及新冠病毒带来的生存机制的改变。这种变革需要企业重新审视其宗旨、文化、市场、核心业务和运营模式,并建立全新的工作方式、全新的流程和全新的企业。此外,企业还需要借助技术先机,打造新的工作和交互方式,增强信心、增温应对能力,并创造全新的体验和业务升级方式,以适应如今占主导地位的家庭经济世界。