根据万宝盛华的雇佣前景调查，中国大陆地区的雇主预计在2021年第一季度的雇佣前景保守。7%的受访雇主预期增加员工人数，1%的雇主预期减少员工人数，70%的雇主预期维持现有的员工人数，净雇佣前景指数为+6%。经季节性调整后，净雇佣前景指数为+5%。华南区的雇主预计雇佣前景最为强劲，净雇佣前景指数为+6%。其他八个区域和城市的雇佣预期较为温和，其中北京和成都的雇主预计雇佣前景最谨慎，净雇佣前景指数为+3%。
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