美3月就业增加人数创3年来最高

www.chinastock.com.cn 请务必阅读正文后的免责声明部分 宏观简评报告 2010年4月6日 美3月就业增加人数创3年来最高 分析师：周世一 ：zhoushiyi@chinastock.com.cn ：010-66568471 执业编号：S01301070933081．事件 美国劳工部(Labor Department)周五(4月2日)称，美国3月份就业人数增幅创3年来最高水平。数据显示，美国3月份非农就业人数增加16.2万人，创2007年3月份以来最大增幅。同时，2月份非农就业人数经向上修正后减少1.4万人，初值为减少3.6万人。当月的就业数据可能是受到了美国东海岸的暴风雪天气影响。1月非农就业人数修正后增加1.4万人，初值为减少2.6万人。 图1：美失业率与非农就业数据 资料来源：美国劳工部 美国3月份失业率维持在9.7%，三个月来持平。3月份包括州和地方政府在内的政府部门就业人数增加3.9万人。3月份制造业就业人数继续增加1.7万人，第一季度累计增加4.5万人。3月份建筑业就业人数增加1.5万人。 4月1日的每周报告显示，美国上周初请失业金人数继续减少，随著劳动力市场的逐渐好转，初请失业金人数明显下降趋势。截至3月27日当周初请失业金人数下降6,000人，至43.9万人。同时，续请失业金人数下降至2008年12月以来的最低水平。截至3月20日当周，续请失业金人数为466.2万人，较此前一周经修正后的466.8万人减少6000人。初请失业金人数的四周均值为44.725万人，也创下2008年9月13日以来的最低水平。 图2：美连续与初次申请失业人数 资料来源：美国劳工部 宏观研究报告/国际经济 2．我们的分析与判断 从一季度数据看，以此前两个月就业数据的修正值计算，美国第一季度的非农就业人数月均增长5.4万人，表明了就业市场的复苏。就业增加中，私人部门增加了12.3万人。其中近三分之一约4.8万人的新增就业是与人口普查相关的临时性就业。 特别值得注意的是美国制造业的就业增加了1.2人，这表明在服务业之后，制造业开始好转。另外，小时工资年率计算上升了1.8%，劳动报酬有所提高。劳动报酬方面，美国3月份平均每周工时增加0.1小时，至34小时，3月份平均每小时工资月率下降0.1%，至22.47美元；私营生产性及非管理职务雇员的时薪也下降0.1%，至18.90美元。 就目前形势分析，未来就业情况仍将改善。随着就业人数上升，劳动者的就业信心增加很快。根据就业资讯网站Glassdoor在4月2日发布的数据，3月份劳动者对经济和就业市场的乐观程度创下2008年12月以来的最高值。 调查显示，担心未来六个月会被裁员的工作者比例不到20%，该比例已经连续五个季度降低。而如果即将失业，也有38%的受访者认为他们能够在六个月内找到符合其经验和薪资的工作。在2009年第四季时的调查中，该比例为33%。调查也显示，如果经济复苏，21%的劳动者表示他们将另寻新工作，约半数期待薪资升高，而22%期待可获奖金，还有11%的受访者期待升职。这表明，就业市场拐点已经开始出现，劳动者寻求更高的薪水，如果公司满足不了的话，那他们将会另谋高就。这是消费者信心增强的前兆。 而危机中受伤最严重的金融业从业情况也在改善，表明金融行业复苏。美国劳工部的数据显示，自经济衰退开始以来，金融保险业已经损失了40万个就业机会。但是，根据各大公司和猎头以及培训公司的反馈，在经济衰退中遭受重创的美国金融服务行业最近不断增加招聘。非农就业数据报告表明，金融业3月的就业人数是2007年12月就业开始下滑以来的首次大幅增长。随着经济复苏，美国股市已经创下18个月来的新高，而资本市场也日趋活跃，美国第一季度并购交易额较上年增长了27%。到今年夏天，预计大型投资银行的新招入门级员工将较去年增加20%-50%。金融业的就业反弹它标志着美国公司随着经营前景改善，将再次通过发行股票和债券筹集现金，金融公司则负责这些交易的承销。目前摩根大通(JPMorgan Chase) 计划招聘1000名银行家，美国银行(Bank of America)今年经增加招聘了一倍多的实习生和毕业生，但仍有3600个职位空缺，瑞士银行(UBS)和德意志银行(Deutsche Bank)也表示，他们正在大幅招聘人员。 3．投资建议 就业大幅增加，表明了美国经济正在好转。而劳动者就业信心提升、劳动报酬增加，特别是金融业就业形势一片大好，将对美国的消费信心提升起到关键作用。从汽车等耐用品的情况看，预计美国今年一季度的经济增长会超过预期，是支撑股市走强的基础性因素。实际上，美国的资本市场一季度的表现已经反应了经济好转的事实。 请务必阅读正文后的免责声明部分 宏观研究报告/国际经济 免责声明 本报告由中国银河证券股份有限公司（以下简称银河证券）向其机构或个人客户（以下简称客户）提供，无意针对或打算违反任何地区、国家、城市或其它法律管辖区域内的法律法规。除非另有说明，所有本报告的版权属于银河证券。未经银河证券事先书面授权许可，任何机构或个人不得更改或以任何方式发送、传播或复印本报告。 本报告所载的全部内容只提供给客户做参考之用，并不构成对客户的投资建议，并非作为买卖、认购证券或其它金融工具的邀请或保证。银河证券认为本报告所载内容及观点客观公正，但不担保其内容的准确性或完整性。客户不应单纯依靠本报告而取代个人的独立判断。本报告所载内容反映的是银河证券在最初发表本报告日期当日的判断，银河证券可发出其它与本报告所载内容不一致或有不同结论的报告，但银河证券没有义务和责任去及时更新本报告涉及的内容并通知客户。银河证券不对因客户使用本报告而导致的损失负任何责任。 银河证券不需要采取任何行动以确保本报告涉及的内容适合于客户。银河证券建议客户如有任何疑问应当咨询独立财务顾问并独自进行投资判断。本报告并不构成投资、法律、会计或税务建议或担保任何内容适合客户，本报告不构成给予客户个人咨询建议。 本报告可能附带其它网站的地址或超级链接，对于可能涉及的银河证券网站以外的地址或超级链接，银河证券不对其内容负责。本报告提供这些地址或超级链接的目的纯粹是为了客户使用方便，链接网站的内容不构成本报告的任何部份，客户需自行承担浏览这些网站的费用或风险。 银河证券在法律允许的情况下可参与、投资或持有本报告涉及的证券或进行证券交易，或向本报告涉及的公司提供或争取提供包括投资银行业务在内的服务或业务支持。银河证券可能与本报告涉及的公司之间存在业务关系，并无需事先或在获得业务关系后通知客户。 银河证券无需因接收人收到本报告而视其为客户。本报告是发送给银河证券客户的，属于机密材料，只有银河证券客户才能参考或使用，如接收人并非银河证券客户，请及时退回并删除。 银河证券有权在发送本报告前使用本报告所涉及的研究或分析内容。 所有在本报告中使用的商标、服务标识及标记，除非另有说明，均为银河证券的商标、服务标识及标记。 银河证券版权所有并保留一切权利。 联系 中国银河证券股份有限公司 研究所 北京市西城区金融街35号国际企业大厦C座 100032 电话：010-66568888 传真：010-66568641 网址：www.chinastock.com.cn机构请致电： 北京地区联系： 010-66568849 上海地区联系： 010-66568281 深圳广州地区联系：010-66568908 请务必阅读正文后的免责声明部分