追求环境可持续性

研究报告 116追求环境可持续性 追求环境可持续性Nick Barter简 · 贝宾顿圣安德鲁斯大学圣安德鲁斯可持续发展研究所注册会计师教育信托 (伦敦) 注册会计师协会理事会认为这项研究是值得讨论的贡献，但不一定同意所表达的观点，这些观点仅是作者的观点。作者或出版商不接受因本出版物中的任何材料而对任何行为或不行为造成的损失承担任何责任。由注册会计师教育信托为特许公认会计师协会发布，29 林肯酒店领域，伦敦 WC2A 3EE 。ISBN ： 978 - 1 - 85908 - 460 - 1© 特许公认会计师协会 ， 2009 追求环境可持续性3Contents1.2.3.4.5. 10 追求环境可持续性执行摘要5执行摘要本报告描述了与将环境完整性或生态可持续性作为其任务核心的组织进行的研究结果。这项研究的基本假设是，地球的生态健康对人类福祉至关重要，并且地球的完整性正在受到损害，传统的经济活动是造成观察到的问题的一个因素。此外 ， 我们认为 ， 追求利润最大化和持续增长都是组织不利影响的背后。如果追求利润总是导致积极的社会和环境结果 ， 那么这项研究几乎没有必要 ， 也没有理由认为组织存在这种类型的采访。该报告将证明事实并非如此。特别是 ， 本研究旨在探索和理解许多组织的观点和决策过程 ， 这些组织将环境完整性或生态可持续性作为其使命或目的的核心 ， 而不是仅仅将这些目标作为附录。In addition, the research seases to understand the implications that this approach raiss for conditional theories of management. In short, the question addrespond in this report is: are these types of organization challing conditional business priorities and providing a new modus op为调查提供信息的命题 （ 来自文献 ） 是这些 “不寻常 ” 的组织 ：1.不追求利润最大化2.可以证明追求足够 （ 而不是最大 ） 回报的例子3.不相信报价状态 ， 因为上市时的利润需求4.将金钱视为达到目的的手段 ， 而不是目的本身5.不太可能看到组织内部和外部 (环境) 之间的清晰分界线 ， 以及6.可能有一种生态或可持续的世界观 (Gladwin 等人 ， 1995) 。采访了 23 个确定自己追求环境目标的组织。这项工作的主要发现是，这些组织正在挑战传统的商业元叙事，这一挑战将追求他们的使命和金钱 （ 即获得财务回报 ） 。实际上，这些组织可以被描述为传统企业和社会创新者之间的混合体，因为他们正在努力追求自己的目标。环境在经济世界中终结，而经济世界在很大程度上并不重视这些结果。因此，这些组织必须在当前的商业环境中尽力而为，同时寻求改变行业和社会规范之间的紧张关系。在这方面，这些组织可以被视为竞选或开拓性实体，他们通过商业实现竞选成果的方法。在一个实体停止运作的世界里 ， 除非他们保持获取或产生现金流 ， 这些组织必然不得不追求他们的环境使命and财务上的成功。尽管如此 ， 将他们对 “和 ” 的追求等同于有时在商业文献中出现的“ 双赢 ” 的传统观念 ， 这将是简单的。相反 ， 他们的观点比传统的 “双赢 ” 方案更为微妙。这些组织不仅将环境视为赚钱的手段 ， 也没有使用这样的论点如果公司赚钱然后将实现特定的环境结果。相反 ， 这些组织有明确的 “界限 ” ， 他们不会跨越 ， 这表明他们的环境使命是主要的动力 ， 而金钱是次要的。例如 ， 其中一些组织:•专注于实现足够的回报 ， 而不是最大化利润•使用金钱以外的其他成功措施•对引用的状态保持谨慎或批评•确定他们不会与之做生意的客户•表示愿意质疑对增长的追求 ， 而不是自动相信增长的价值。此外，这些组织中的许多人认为他们的业务建立在社会，环境和经济的三个平等支柱上，而不仅仅是经济。尽管如此，一些受访者不同意三个平等支柱的想法，他们更喜欢使用它们存在于没有边界的物质封闭系统中的形象。在这种世界观中，关注某一特定结果或试图在社会、环境和经济之间取得平衡被视为人为的。简而言之，一些组织采取整体方法来思考其业务的影响。接受采访的组织的世界观可以描述为倾向于以可持续为中心，而不是以技术为中心 （ 倾向于借鉴传统的管理信念 ） 。在这方面，这些组织可以被视为帮助人类实现可持续发展的运动的一部分。 6采访者还询问这些组织是什么阻碍了他们实现更可持续的解决方案。有人认为，缺乏可持续商业模式的榜样，缺乏采取与他们相同的方法的供应商，以及缺乏能够以所需方式运作的人，都是更广泛地采用他们运作的原则的关键障碍。总而言之，接受采访的组织正在挑战关于企业目的是什么以及企业可以和应该如何运营的传统叙述。这些组织可以被描述为 “无私的自私和自私的利他主义 ” （ Matraa 和 Varela，1998 ） 。这个概念 （ 借鉴生物学 ） 用于描述动物群如何通过让一些动物群充当危险的监视者来确保其安全。因此，个体群成员不仅有助于确保其自身的生存，而且有助于确保整个群体的生存。以此类推，接受本项目采访的组织执行相同的功能，因为他们追求的使命将使整个社会受益 （ 因为我们都从健康的环境中受益 ），同时他们通过确保自己的生存来使自己受益在这个过程中。一些引用表明了这些组织的想法。传统的思维思想在这里并不容易生活。（ 第七代 ， 企业意识总监 ）[谈到他的公司并将其与传统组织进行对比]您知道 ， 这从根本上是 ... ... 与您的普通业务不同的主张 ， 该业务的存在是为了扩大市场份额 ， 使竞争对手破产并赚很多钱 ， 然后浮入日落之类的东西 ， ... ... 作为经典模式。但是我认为这种生活方式并不令人满意 ， 我认为越来越多的人正在看到这一点。（ B 公司 ， 受访者 ）最后 ， 可以说这些公司正在努力变得正常 ， 或者至少他们认为将来应该是 “正常的 ” 。然而 ， 他们希望实现更环保或生态可持续的解决方案 ， 这意味着他们实际上从未希望在当前主流商业意义上被认为是“ 正常的 ” 。[N]人们说这是绿色的... 道德的 ， 而且... 我不确定这也是 ， 但我认为尝试以... 尽可能好的方式经营您的业务应该是正常的行为。因此 ， 成为污染者或至少不应该是正常的[be]... 这就是为什么我对这一切有点紧张... 刻板印象。[要说]你在你的文章中是绿色的 - 这让它听起来像是奇怪的行为 ， 我试图实现的是让这正常。（ howies ， 联合创始人 ） 。[谈论生态可持续性和组织]有时候 ， 当我与人交谈时 ， 我意识到对我们来说 ， 正常的东西对其他人来说并不正常 ... ... 我只是意识到我们已经走了多远 ， 知道了多少。但是我 ... ... 确实认为这并不奇怪 ， 只是 ， 我们只是在未来。（ BioRegional ， 联合创始人 ） 。 追求环境可持续性1. INTRODUCTION71.Introduction这份报告是在 2009 年上半年编写的。尽管撰写报告的时间通常不会引起读者的兴趣，但在这种情况下，这项研究是在媒体上对资本主义的本质和商业目的进行大量辩论的时候结束的。本报告的访谈是在 2007 年 8 月至 2008 年 1 月之间进行的。当时，2008 年下半年的银行业危机以及随后的经济衰退还没有发生。然而，这项研究的结果与当前对英美资本主义的质疑相吻合，并担心这种特殊形式的资本主义可能会破坏社会 （ 例如，请参阅可持续发展委员会的。1报告没有增长的繁荣 ？， Jackson 2009 ） 。由于当前的经济危机而可能发生的资本主义变化也许最好通过媒体的评论来捕获。对许多人来说 ， 新资本主义似乎比过去 30 年的模式更公平 ， 更不疏远 ， 因为该系统的救赎可能要求它更善良 ， 更温和 ， 更少分裂 ， 更少的赌场 ， 赢家拿走一切。(罗伯特 · 佩斯顿 ， BBC ，2008 年 12 月 8 日) 。总理说 ， 2008 年将被人们铭记 ， 这一年终于迎来了肆无忌惮的自由市场教条的旧时代。（ P. 温图尔 ，监护人2009 年 1 月 1 日)这些报价表明，金融危机可能会出现一种具有 “软 ” 边缘的资本主义形式。这可能是资本主义的一种形式，在这种形式中，金钱不是成功的唯一仲裁者，但其他措施和担忧也可能很重要。因此，除了赚钱以外的组织可能是这种未来经济模式的标准承担者。这一观点得到了 Rosabeth Moss Kater 等评论员的支持，他们表示 ：我认为我们正在进入一个新时代 ， 在这个时代 ， 公司要么是因为公众的推动 ， 要么是因为内部的观点 ， 决定他们需要在企业的核心有一个超越赚钱方式的目标。（ 采访玛丽 · 奥哈拉 ，监护人2008 年 11 月 12 日)在新的资本主义可能出现的同时 ， 环境问题仍然是社会的重大关切。事实上 ， 温室气体排放、资源 (包括石油和水) 的稀缺、生物多样性的加速丧失和生态系统的崩溃都仍然是相关的关切。政府间气候变化专门委员会第四次评估报告（ IPCC 2007 ） 或千年生态系统评估 （ 2005 ） 对地球环境健康和人类福祉的预后进行了令人沮丧的阅读。经济和环境危机的交集也导致奥巴马总统 2009 年 2 月针对美国经济的金融刺激方案被贴上了 “绿色新政 ” 的标签 ，2不仅因为它专注于环境技术 ， 而且因为他宣称的目标是在经济危机的同时解决环境问题 （ 特别是气候变化 ） 。因此 ， 这是探索具有超越赚钱目的的组织观点的绝佳时机 ， 尤其是在该目的涉及生态可持续性的情况下。研究的主要发现包含在第 4 章, 最后一章进一步讨论了这些发现, 探讨了这项工作的一些更广泛的含义。1.可持续发展委员会是英国政府的非部门性公共咨询机构。2.见汇丰全球研究部最近的研究报告 (汇丰 2009) ，恢复的气候。刺激的颜色变绿， 关于最近的经济刺激方案的讨论。 82.文献综述现代管理理论受到破碎的认识论的束缚 ， 认识论将人与自然分开 ， 如果组织科学是支持生态和社会可持续发展。（ Gladwin 等人。1995: 874)上面的引用，以及它所来自的学术文章，构成了这项调查的基础。这句话的主要信息是，管理学者研究组织就好像自然界不存在一样，好像人类没有沉浸在自然界中一样。简而言之，作者认为，管理学者已经忘记或忽略了这样一个事实，即人们是地球的一部分，而不是与地球分离，因此环境不存在于组织的标准理论中。换句话说，这样的组织理论侧重于经济和社会互动，而忽略了任何组织为了生存而需要与环境进行的无数非人为中介的交易。这是一个强有力的主张，因为它表明传统的管理理论不能反映更广泛的整体。虽然可以说管理理论可以包括对生态问题的考虑，但 Gladwi 等人。(1995) 提出了一个更基本的观点，因为他们质疑一个组织的宗旨。如果一个组织也与使用环境资源和服务的环境进行交易，那么该组织正在减少这些资源对地球所有其他组成部分的可用性 ； 因此，除了为人类提供一些有限的效用之外，该组织的目的是什么 ？事实上 ， 地球对所有人类活动的中心地位也许在太空中的行星照片中最为明显。3 在这些照片中，地球看起来像是漂浮在黑色虚空中的蓝绿色大理石 （ Poole 2008 ），尽管这些照片现在可能是生活 “墙纸 ” 的一部分，但它们在首次出版时对公众意识产生了巨大影响。普尔 （ 2008 ） 认为，这些图片有助于创造环境运动和地球日等事件。在最基本的情况下，这些图片加强了这样一个事实，即地球是一个实质上封闭的系统 （ 禁止撞击行星的奇怪流星 ） 和能量开放的系统 （ 能量来自太阳 ） 。在物质封闭系统中生活 / 运作的含义包括认识到人类是这个物质封闭系统的一部分，而不是与之分离。进一步观察，人类所做的就是重新安排地球的物质以