2023年一季度灵活就业景气指数报告

灵活就业群体调查暨2023年一季度灵活就业景气指数报告 北京腾景大数据应用科技研究院 蚂蚁集团研究院 2023年5月 目录 摘要 .................................................................................................................................................................. 1 一、引言 ......................................................................................................................................................... 4 二、灵活就业群体分析 ................................................................................................................................ 5 (一) 灵活就业群体典型特征 ................................................................................................................................ 5 1. 传统劳动密集型产业人数占比过半，新型灵活就业群体保持稳定 ........................................... 5 2. 劳动力构成更偏年轻化，新型灵活就业群体年龄优势明显 ......................................................... 6 3. 受教育水平整体偏低，学历对于收入影响显著................................................................................. 7 4. 工作时间相对过长，30.2%的人员每周工作超过60小时 .............................................................. 9 5. 近五成从业者月收入在5000元以上，不同职业收入分化明显 ................................................. 10 6. 超半数个体经营者曾面临资金紧张，网商银行资金支持作用明显 ......................................... 12 (二) 延迟退休专题 ................................................................................................................................................. 13 1. 超四成被调查者不愿意继续工作，灵活就业群体对延迟退休接受程度更高 ....................... 13 2. 不同性别态度差异明显，男性倾向延迟退休程度更高 ................................................................. 13 3. 对于延迟退休的态度随年龄变化，年龄越大接受程度越高 ....................................................... 14 4. 多数属于非倾向延迟退休型职业，倾向延退型职业以技能型工人为主 ................................ 15 5. 经济条件和个人理想追求难以兼顾，身体状况成灵活就业群体最大担忧 ............................ 16 6. 全职工作群体更关注选择自主性，灵活就业群体更偏向灵活性 .............................................. 17 (三) 灵活就业农民工专题 ................................................................................................................................... 18 1. 灵活就业群体多为农村户籍，其中农民工占比超六成 ................................................................. 18 2. 更多农民工外出工作意愿较去年增强，工作机会增多为主要因素 ......................................... 20 3. 灵活就业农民工返乡创业意愿较强，金融信贷支持更为需要 ................................................... 21 4. 超三成农民工子女不在身边，工作太忙与生活成本为主要原因 .............................................. 23 三、失业群体分析 ...................................................................................................................................... 26 1. 个人因素仍是失业主因，短期内失业风险有所增加 ..................................................................... 26 2. 超七成失业者认为找工作困难，求职周期进一步延长 ................................................................. 27 四、灵活就业群体系列景气指数 ............................................................................................................. 29 1. 主要景气指数均显著回升，收入、消费景气指数重回景气区间 .............................................. 29 2. 疫情和行业发展向好促进就业和收入好转，物价上涨导致消费支出增加 ........................... 29 3. 细分行业均有所回暖，制造业涨幅相对落后 ................................................................................... 31 4. 职业景气指数整体上升明显，不同职业涨幅不一 .......................................................................... 31 5. 就业和收入预期持续向好，消费预期回升较慢............................................................................... 32 五、政策建议 .............................................................................................................................................. 34 附录1：调研基本情况 .............................................................................................................................. 35 附录2：灵活就业定义、形式和规模 ..................................................................................................... 36 附录3：灵活就业群体调查问卷的基本情况 ......................................................................................... 37 1 摘要 2023年5月，北京腾景大数据应用科技研究院与蚂蚁集团研究院联合发布《2023年一季度灵活就业调查报告》。本调查报告聚焦于我国灵活就业群体，通过支付宝线上调研平台向支付宝活跃用户随机发放问卷，经过3月25日至3月31日一周时间的投放，共计回收有效问卷19187份。基于问卷信息，报告重点分析了灵活就业群体典型性特征，并构建基于从业者角度的就业景气指数、收入景气指数和消费景气指数，从宏观层面判断灵活就业形态的最新情况。 报告将被调查者个人反馈是灵活就业状态的从业者（例如建筑工人、平台接单人员、在线服务人员等）与没有工商登记的个体户（如街边摊贩等）定义为“灵活就业群体”，占全部样本的19.6%，占就业群体的24.3%；将在政府部门、企事业单位等工作的全职人员定义为“全职就业群体”；对于有工商登记的个体户（如饭店老板等），由于该群体并不属于在公司从业的全职人员，但其工作具有相对稳定的特征，因此将其定义为“个体户稳定就业群体”。在往期关注从业者学历、年龄、行业以及工作时长等信息基础上，本季度调研关注了一季度以来从业者工作、收入、消费等典型特征的变化情况，同时本季度重点调研了灵活就业群体对待延迟退休的态度及灵活就业农民工的外出意愿等问题。 基于本次调研的分析，样本的灵活就业群体呈现以下典型特征： （1）灵活就业群体的年龄分布集中在21-30岁和31-40岁，相比传统灵活就业群体，新型灵活就业群体年龄更偏年轻化。学历方面，灵活就业群体学历水平偏低，大部分在高中/中专/职高及以下，接受过高等教育（大专、本科及以上）的比例仅有三成左右，这一比例显著低于全职工作群体。职业类型方面，当前灵活就业群体主要集中在生产制造工人、线下生活服务业人员和建筑工人，三者合计占比超过一半。 （2）灵活就业群体的每周平均工作时长为50.8个小时，较四季度缩短了0.5小时，比全职人员长2.8个小时。灵活就业群体的月度收入分布集中在2000-5000元和5000-8000元区间。对比全职工作群体，收入处在5000-8000元的“中间”群体占比较低，而2000元以下低收入群体的占比偏高。并且从事不同职业 2 的人员收入分化明显，个体户和企业管理人员、建筑工人、物流运输人员的平均收入水平排在前三位。 （3）疫情期间超半数受访个体经营者曾面临资金紧张的情况，超四成经营者资金支撑时间在三个月以内。面对资金困境，有25.9%的受访个体经营者通过网商银行获得资金支持，获得资金支持的经营者中，有近五成实现10%以上的营业额增长，七成增加雇佣人数，网商银行资金支持对稳促就业作用明显。 关于灵活就业群体对待延迟退休的态度及原因，本次调研从年龄、性别、职业等方面进行了研究，基于调研数据有如下发现： （1）不同劳动群体对于延迟退休政策的接受程度存在明显