2022职场人加班洞察报告

智联招聘与北京大学国家发展研究院联合发布的《2022雇佣关系趋势报告——数字时代的多元雇佣关系》显示，只要加班费合理，多数职场人是愿意加个班的。调研数据显示，24.5%的职场人自愿加班，白天工作没做完是主因。已婚高于未婚，有娃一族比例最高。项目紧急登顶“被迫加班”原因榜首，4成加班族受困于加班文化。工作时间外的职场社交属于加班，4成加班人士举手认同。假期远程加班最无奈，半数职场人都经历过。个人成长登顶加班收获Top1，18.8%的职场人认为加班费就是收获。金融业加班加出恋情的比例最高，95后脱发、单身“双丰收”。加班后如何回血？00后更爱“报复性补偿”。不加班可以搞副业？58.6%的广东职场人表示“是真的”。

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