气候行动与会计职业：建设可持续的未来（英）
气候行动和会计专业：构建可持续发展的未来 关于 ACCAACCA（特许公认会计师公会）是全球专业会计师的专业团体。我们是一个蓬勃发展的全球社区233,000 会员和536,000 未来的成员基于178 国家和地区，他们在广泛的部门和行业中工作。我们坚持最高的专业和道德价值观。我们为世界各地的每个人提供在会计、金融和管理方面体验丰厚职业的机会。我们的资格和学习机会培养战略性商业领袖、具有金融、商业和数字专业知识的前瞻性专业人士，这些专业知识对于创建可持续组织和繁荣社会至关重要。自 1904 年以来，作为一种公共利益的力量已经植根于我们的目的. 2020 年 12 月，我们承诺联合国可持续发展目标我们正在衡量并将在我们的年度综合报告中进行报告。我们相信会计是社会的基石职业，对于帮助经济体、组织和个人成长和繁荣至关重要。它通过创建可靠的财务和业务管理、打击腐败、确保组织以合乎道德的方式进行管理、推动可持续发展以及提供有益的职业机会来实现这一目标。通过我们的前沿研究，我们通过回答当今的问题和为未来做准备来引领行业发展。我们是一个非营利组织。了解更多信息accaglobal.com© 2021 英国特许公认会计师公会 2021 年 10 月 气候行动和会计专业：构建可持续发展的未来本报告阐述了会计和金融专业人士如何在推动组织脱碳方面发挥领导作用和专业知识。 4前言海伦品牌 OBEACCA首席执行官专业会计师在将可持续性置于决策的核心以及倡导负责任的做法以推动地球所需的重大变革方面发挥着关键作用。管理人们对我们称之为家园的星球的影响已成为我们这个时代的号召。所有利益相关者都迫切需要，无论是在政府、私营部门或公共部门组织，以掌握这一挑战的规模并做出回应。会计专业在这方面可以发挥关键作用，既要在可持续经济中引领长期价值创造，又要倡导符合公共利益的负责任的做法。COP26 联合国气候变化会议提供了一个重要的机会，可以集中思想并致力于应对挑战的行动。世界各国政府都在寻求为经济脱碳和实现净零排放制定愿景。正如我们的报告所强调的那样，会计和财务专业人士可以采用一种综合方法，将可持续性置于组织决策的核心，而不是作为额外的考虑因素。这种方法将战略和治理与使用基于科学的目标、连贯的报告和对利益相关者使用的信息的可信保证进行严格的绩效衡量联系起来。我们的报告呼吁各国政府认识到，除了为 2030 年或 2050 年设定的目标之外，还需要制定间歇性目标，以保持重点和紧迫性。并协助中小型组织提升技能以转变其业务和运营模式。气候变化是一项全球挑战，需要采取全球方法来应对。 ACCA 作为全球领先的会计机构，热衷于分享其运营所在不同地区的最佳实践，并推动和维护全球标准和最佳实践。我们将继续在提高意识、培养技能和推动积极变革方面发挥我们的作用，以确保我们为子孙后代留下一个可持续发展的星球。 5内容执行摘要 6为什么组织需要立即采取气候行动 13新的商业目标意识 17组织应如何制定净零过渡计划？ 19会计准则和框架 25 |气候行动和会计专业：建立可持续发展未来执行摘要6管理人员概括姗姗来迟，但随着紧迫性的增加，组织终于开始掌握我们世界面临的气候紧急情况的规模。如果我们希望将全球温室气体 (GHG) 排放量限制在 1.5°C，我们必须面临的挑战——正如联合国气候变化会议 (COP26) 之前发布的最新 IPCC 报告以最严厉的方式表明的那样.这种变化是由几个因素驱动的，包括政府政策、监管、投资者压力、消费者行动以及 Z 世代员工在组织中日益增长的存在——他们特别意识到气候行动或不作为将如何塑造他们的未来。最近，Covid-19 大流行进一步向所有几代员工强调了他们的组织对生存风险的脆弱性。在这样做的过程中，这些组织正在关注其环境和社会影响的价值——无论是消极的还是积极的——对他们自己的业务和更大的社会。这促使组织内部发生转变，气候风险不再被视为少数专家的责任。相反，组织希望会计和财务专业人士发挥领导作用；并围绕气候和自然相关对商业模式的影响制定和实施战略。在这份新报告中，我们考虑了会计和财务专业人士如何发挥领导作用，以及组织内部需要做出哪些改变才能让他们以所需的速度和规模实现碳减排。为了传达我们的想法，我们委托对来自全球 ACCA 社区的 3,000 多名会计和金融专业人士进行了一项调查，这些专业人士遍布企业、公共部门、金融和非营利部门。我们询问了小型、中型和大型企业如何应对气候风险正在他们自己的组织中解决。我们还在世界各地举办了一系列区域圆桌会议，以提供有关全球正在考虑的主要气候风险主题的背景信息。这些发现和讨论强调了胃口充分考虑气候因素作为商业战略的核心。他们还表现出会计和财务专业人士的理解和愿望，希望在制定这一战略和引领组织走向未来方面发挥核心作用。然而，调查结果意见还揭示了善意与需要采取的气候行动的紧迫性是多么脱节。一些主要发现： 75% 说会计和财务团队参与支持他们的组织应对气候变化很重要。 29% 说气候变化考虑在财务决策中起着重要或核心的作用。 只是15% 说他们的组织已经设定了到 2050 年实现净零排放的目标（国际商定的减缓全球变暖的目标——进入大气的温室气体通过从大气中去除而得到平衡）。 仅有的23%将气候关键绩效指标 (KPI) 纳入其业务战略和/或风险框架。 52% 相信气候变化监管将在未来五年内影响他们的组织。 仅有的38%认为他们的组织将愿意在未来三到五年内在应对气候变化方面投入比现在更多的资金。 73% 说他们未来的职业生涯涉及对气候变化采取行动很重要。 |气候行动和会计专业：建立可持续发展未来执行摘要7现在是采取行动的时候了很少有组织以应对气候变化带来的毁灭性和改变世界的威胁所需的速度和规模取得进展。为了应对这一挑战，组织需要将会计和财务专业人士置于气候行动战略和实施的核心位置。他们应该首先专注于整合以下领域的金融和可持续发展专业知识：经营策略认为环境影响应与业务绩效分开考虑的信念已经结束。所有组织未来的成功将取决于他们如何调整业务以应对气候变化的挑战。这意味着气候和自然相关的考虑必须成为组织整体业务战略的核心。治理为了使气候行动战略有效，它需要在执行委员会层面接受，然后才能生效。嵌入整个组织。高管的认同为组织的其他部门推动气候行动奠定了基调。脱碳之路组织无法减少无法衡量的内容。未来几十年，各种规模的组织都必须减少温室气体排放，以实现政府设定的气候变化目标。这将涉及测量、核算和减少组织、其供应商以及最终使用其产品的消费者产生的排放量。以科学为基础的目标来指导决策评估脱碳的财务价值将在未来几年的整体业务战略中发挥关键作用。目前的问题是，许多组织缺乏加强气候战略和行动所需的 KPI。根据我们的调查，只有 23% 的企业将气候 KPI 纳入其业务战略和/或风险框架。坚持既定的基于科学的目标将有助于制定可指导组织成功实现脱碳的 KPI。会计框架和标准鉴于气候相关风险对业务绩效、前景和生存能力，组织管理和报告他们创造、保存和侵蚀的价值是至关重要的。现在需要通过不同的视角来看待这一点——一个反映和整合财务和非财务因素的视角。会计和金融专业人士组织内部将在帮助将气候和其他环境和社会价值整合到传统报告中以及识别和分析这些风险的相互依存关系方面发挥核心作用。会计和财务专业人士的后续步骤气候议程将在未来几十年重新定义商业世界，应对这一挑战是一个长期的过程。但是，现在需要采取某些步骤来加速过渡。这些包括： 获得高管级别的气候行动支持：组织领导人设定的基调在影响气候行动方面发挥着重要作用。气候风险的影响应列入董事会会议议程– 在气候和自然资本风险如何影响组织方面，以及反过来，其运营如何影响气候和自然资本方面。玩一个在净零过渡计划中支持董事会和行政领导层的领导作用其中涵盖了组织将采取的战略，以实现到 2050 年或最好更早的净零状态。这些计划应包括到 2030 年需要实现的关键目标。将气候风险、环境、社会和治理 (ESG) 以及净零置于组织战略的核心: 治疗的日子可持续性和战略作为两个独立的优先事项已经结束。将战略考虑扩展到财务回报和竞争优势之外.气候变化的长期影响意味着这些风险需要完全整合，并“定价”到战略中。采取整体方法进行决策: 专注于整合 ESG、气候 KPI 和风险从战略到运营层面的决策考虑。对整个价值链采取整体观点，应在以下方面发挥主导作用识别和采购什么构成“决策相关”数据.这需要涉及在整个组织的整个价值链中利用基于科学的目标，并使用其产品为决策提供信息。在可能的情况下，应对气候问题的财务影响进行量化，以支持此类决策。 有意义地报告非财务信息：虽然财务报告规范已经确立，但属于更广泛的非财务考虑的规范需要加强。这包括全球倡议通过新的国际可持续发展标准委员会 (ISSB) 制定的标准来加强气候和更广泛的可持续发展相关报告，该标准将解决 |气候行动和会计专业：建立可持续发展未来执行摘要8对组织的企业价值产生重大影响。并指导这种仍在发展的方法确保财务和非财务报告在清晰的叙述中相互关联和整合– 以便组织能够说明其对社会的真正价值。 培养诚信和信任：在呈现和使用的可持续性相关信息中需要透明度和可靠性。杠杆作用现有的财务信息可靠、透明和值得信赖的保证方法。并将这种严格性应用于气候行动、自然和生物多样性等非财务影响，因为它们成为战略、绩效和报告的核心。保证将越来越多地不仅涵盖报告，而且涵盖流程、风险管理和控制。实现这将在其中发挥关键作用尽量减少漂绿，它歪曲了可持续发展指标的真实表现. 提高认识和教育：迫切需要提高知识和理解水平，既要认识到气候变化是一个紧迫的“燃烧平台”，又要做出相应的反应。扩大对“范围内”问题的理解以参与其中.在太多的组织中，专业知识在气候风险和 ESG 方面，仍然由一小群可持续发展专家组成；这必须迅速改变并融入组织的文化中。 Z 世代专业人士将帮助引领这一发展。还，受到大流行病严重影响的小型企业在这里需要特别关注和支持。呼吁各国政府采取行动 各国政府必须加大努力，不仅要设定特定年份的净零目标，还要到 2050 年的每个十年末的间歇性目标.更重要的是，他们需要概述实现这些目标的战略和计划。这应该涵盖关键行业、能源、商业和社会的使命——以及包括激励和抑制子孙后代福祉所需成果的政策干预。 大多数组织都是通过等待政府指示来做出反应的。结果，许多人，尤其是那些没有必要人力或财力资源的人，对实现净零目标毫无准备。如果要实现净零目标，政府必须通过实际指导和支持来帮助企业，包括通过地方和区域当局的参与.这包括支持他们：•转变为更环保的经营方式。•实现减少碳排放的业务变革。•设计跟踪碳减排和净零目标进度的方法。 政府必须帮助组织获得实现净零所需的专业知识，无论是通过提高/重新培训员工的技能，还是提供免费或具有成本效益的外部支持。政府必须介入，为各种规模的组织提供获得这些指导、支持和他们需要的工具实现碳减排和净零。在这里，有一个作用知识中心政府和那些在碳减排和净零方面处于领先地位的组织可以提供专业知识和支持工具，可供更广泛的商业界采用。 各国政府需要共同努力.气候危机不分国界，许多企业和组织在国际上运营，如果不是直接的，那么通常是通过供应链间接的。因此，各国政府必须共同努力，创建一种协作和共生的方法，以支持企业和组织，尤其是中小企业，准备和实现碳减排和净零目标。 气候行动和会计专业：构建可持续发展的未来|执行摘要气候危机不分国界，许多企业和组织在国际上运营，如果不是直接，那么通常是通过供应链间接进行。9 |气候行动和会计专业：建立可持续发展未来介绍1 <https://hbr.org/2013/03/accountants-will-save-the-worl>10介绍2013 年，《哈佛商业评论》发表了一篇不太可能的文章，名为“会计师将拯救世界”。当时，该声明引人注目，但商界很少有人认真对待其核心概念——即：“为了让所有企业参与解决世界上最棘手的问题，我们必须改变会计规则。”1’今天，这个概
