世界就业和社会展望：2021年趋势（英文）

国际劳工组织旗舰报告▶ 世界就业和社会展望趋势2021 ▶ 世界就业和社会展望趋势2021国际劳工局• 日内瓦 版权所有 © 国际劳工组织 20212021 年首次发布国际劳工局的出版物根据《世界版权公约》第二议定书享有版权。尽管如此，在注明出处的情况下，可以未经授权复制其中的简短摘录。对于复制或翻译的权利，应向 ILO Publications (Rights and Licensing), International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland 提出申请，或通过电子邮件：rights@ilo.org。国际劳工局欢迎此类申请。在复制权组织注册的图书馆、机构和其他用户可以根据为此目的颁发的许可证进行复制。请访问 www.ifrro.org 查找您所在国家/地区的复制权组织。世界就业和社会展望：2021 年趋势国际劳工局 – 日内瓦：国际劳工组织，2021 年。ISBN 978-92-2-031958-1（印刷） ISBN 978-92-2-031959-8（网页 PDF）就业/失业/经济衰退/COVID-19/劳工政策/劳动力市场分析/经济和社会发展/区域发展/非洲/美洲/阿拉伯国家/欧盟国家/中亚13.01.3国际劳工组织出版数据编目在符合联合国惯例的国际劳工组织出版物中使用的名称及其材料的介绍并不意味着国际劳工局对任何国家、地区或领土的法律地位表示任何意见或其当局，或关于其边界的划定。署名文章、研究和其他文稿中表达的观点的责任完全由作者承担，出版并不构成国际劳工局对其中表达的观点的认可。提及公司名称和商业产品和流程并不意味着它们得到了国际劳工局的认可，任何未提及特定公司、商业产品或流程的行为也不表示不认可。有关国际劳工组织出版物和数字产品的信息，请访问：www.ilo.org/publns。照片来源封面：© istock-Ika84 封底：istock-FG Trade执行摘要和结论：Iaremenko 第 1 章和第 2 章：© Andrey_A第 3 章：© eugenesergeev由国际劳工组织出版物制作单位 (PRODOC) 制作。国际劳工组织努力使用来自以环境可持续和对社会负责的方式管理的森林的纸张。代码：DESIGN/WEI/PMSERV 前言自 2019 年 12 月出现以来，很明显，COVID-19 对公共卫生构成的威胁也将对劳动世界构成威胁。工作场所关闭和其他遏制病毒传播的必要措施对世界各地的企业和工人造成了严重破坏。尽管随着疫苗运动的加强，经济复苏的迹象正在出现，但复苏可能不均衡且脆弱。事实上，COVID-19 危机的显着影响之一是劳动世界中长期存在的结构性挑战和不平等的恶化，破坏了最近在减贫、性别平等和体面工作方面的进展。危机的影响仍然高度不平衡，各国和工人之间存在明显差异，这取决于他们的工作地点、工作类型和工作特点。这些年世界就业和社会展望：趋势提供了对 COVID-19 大流行如何影响工作世界的全面评估。它分析了经济部门和工人群体的全球模式、区域差异和结果。该报告还提出了对预期劳动力市场复苏的预测。世界将摆脱这场危机，但我们需要确保在此过程中不让任何人掉队。为此，报告最后提出了实现基础广泛、以人为本的复苏的政策建议。COVID-19 危机暴露并加剧了长期存在的体面劳动缺陷。我们希望，在从危机中恢复过来的过程中，政府将与雇主组织和工人组织合作，在未来几个月和几年内以新的目标和影响力共同应对这些挑战。盖伊莱德国际劳工组织总干事 ▶世界就业和社会展望：2021 年趋势内容前言3管理人员概括111.全球就业趋势171.11.21.330参考文献 382.COVID-19 危机的就业和社会影响在区域等级412.12.1.1北非洲452.1.2撒哈拉以南非洲472.22.2.1北美国522.2.2拉丁美洲和加勒比海572.32.4662.5参考文献 803.对企业和企业的异质影响工人853.13.23.33.3.1职业和技能水平933.3.2妇女和男人973.3.3状态在就业1003.3.4移民工人102参考文献 106 ▶内容结论111附录116A.按地区和收入水平划分的国家分组 117B.国际劳工组织模型估计 119C.劳动力市场指标表，世界，按国家收入组，按区域或次区域 128箱子一览1.1使用非流行病衡量危机的影响设想201.2危机对工人劳动力市场结果的疤痕影响251.4全球劳动力市场预测情景311.5COVID-19 危机期间的劳动生产率32.1扩大社会保护的新动力，尤其是非正规工人 502.2COVID-19 危机和全球供应链的未来73.1COVID-19 危机期间基于平台的服务93.2职业分类和潜在的 COVID-19 暴露 93.3在家工作的更广泛影响 973.4关闭学校和托儿设施对性别的影响在 COVID-19 危机期间93.5家庭工人和海员 103图一览ES与 2019 年相比，大流行导致的全球就业短缺121.12020 年和 2021 年第一季度和第二季度全球和按国家/地区收入组和地区划分的相对于无大流行情况下的工作时间短缺211.2全球工时损失明细2020211.32020年就业损失分解为失业率变化和不活动，按性别和年龄团体241.4正规和非正规就业的同比变化，按就业状况，第二季度2020261.52020 年因工时损失而损失的劳动收入份额和 2021 年上半年，全球和按国家/地区收入组271.6支持后劳动收入、工作时间和就业的变化，按城市与农村位置选择国家291.7三种情景下的工时损失，2020-22，全球和按国家收入团体325 ▶世界就业和社会展望：2021 年趋势1.8每周总工作时数与 15-64 岁人口的比率在三种情景下，全球，2014-22（每周小时）331.9工时损失分解，世界，2019-22341.10人均国内生产总值年均增长率，2016-19 和 2019-22，全球和按国家收入组362.1北非青年劳动力市场概况和撒哈拉以南非洲，2019462.22020年北非就业损失相对分解到无大流行情况，按人口统计团体462.3撒哈拉以南非洲次区域的正规和非正规就业，2016482.4南非 2020 年第二季度相对于 2019 年第四季度的就业损失构成，按非正规身份分类，性别和经济群体活动492.B1全球和各地区对 COVID-19 危机的社会保护反应52.5实际国内生产总值和就业的增长在北美，2005-21532.6拉丁美洲实际国内生产总值和就业的增长和加勒比地区，2005-21532.72019-20 年美国各种族失业率552.8COVID-19 危机对不同种族群体的劳动力市场影响在美国，12 月2020562.92020 年第二季度失业人数占 2019 年第四季度总就业人数的百分比，按正规状态，选定国家在拉丁美洲和加勒比海592.10在 COVID-19 危机后接受政府转移的非正式工人，拉丁美洲和加勒比地区的选定国家，2020602.11阿拉伯国家劳动力市场的性别差距，按成员和非成员划分海湾合作委员会 (GCC) 和性别，2019622.122019 年海湾合作委员会国家的移民汇款流出652.13流入非成员国的移民汇款海湾合作委员会，2020652.14流入非成员国的移民汇款同比变化海湾合作委员会，2019-20652.15与危机前相比，2020 年亚太地区的工作时间损失基线（全职等效工作）682.162020 年相对于无大流行情况下的净失业份额，按行业划分，亚洲和太平洋692.17当地经济单位政府措施支持的工作岗位总数（短期工作或临时裁员计划的工作岗位），选定国家在欧洲和中亚，2020 年 1 月至 8 月72 ▶内容2.18将工时损失分解为集约利润和粗放利润2020 年欧洲和中亚区域和次区域调整732.19季度就业、劳动力和失业率增长欧盟 27 国，2020 年第一、第二和第三季度752.20就业水平指数（2019 年第四季度 = 100）按工人群体、欧盟 27 国、2020年第一、二、三季度762.21外国直接投资和移民汇款流入进入欧洲和中亚的低收入和中等收入国家，2019-20（占GDP的百分比）773.1COVID-19 危机的影响渠道83.2COVID-19 危机对 2020 年全球就业的影响相对没有大流行的情况和危机前的就业分配，经过部门883.3COVID-19 危机对业务运营的影响程度女性和男性领导的公司，2020 年913.42020 年按企业规模分列的业务连续性资金充足率913.52020 年 COVID-19 危机期间企业的运营状况（按规模）93.6COVID-19 危机对 2020 年全球就业的影响相对没有大流行的情况和危机前的就业分配，按职业团体943.B2菲律宾的职业暴露于 COVID-19 和平均收入93.7相对于 2020 年无大流行情况和危机前分布，COVID-19 危机对全球就业的影响就业，按职业技能等级963.8COVID-19 危机对全球就业的影响相对到 2020 年没有大流行的情景，按性别和广泛的经济部门983.92019 年女性就业比例和女性净失业比例相对于 2020 年无大流行情况，按职业团体983.10选定的男性和女性就业份额职业993.11相对于 2020 年无大流行情况和危机前分布，COVID-19 危机对全球就业的影响就业情况，按在就业1003.12雇员和个体经营者的平均就业增长在选定的中等收入国家，按性别，第二和第三季度的20201013.B5在早期阶段受到影响的全球家庭佣工比例COVID-19 危机17 ▶世界就业和社会展望：2021 年趋势表列表1.1危机期间劳动力市场利用不足，全球和按国家收入组划分，2019-20 年221.2就业人口比率、失业率、劳动力参与率和潜在劳动力率，全球和按国家收入组别，2019-22352.1工作时间、就业、失业、劳动力、非正规和工作贫困的估计和预测，区域和分区域，非洲，2019-22442.2区域和分区域对工作时间、就业、失业、劳动力、非正规和工作贫困的估计和预测，美洲，2019-22542.3区域和国家组对工作时间、就业、失业、劳动力、非正规和工作贫困的估计和预测，阿拉伯国家，2019-22632.4区域和分区域对工作时间、就业、失业、劳动力、非正规和工作贫困的估计和预测，亚太地区，2019-22672.5区域和分区域对工作时间、就业、失业、劳动力、非正规和工作贫困的估计和预测，欧洲和中亚，2019-22748 致谢这世界就业和社会展望：2021 年趋势报告由国际劳工组织研究部的劳动力市场趋势和政策评估组编写，由 Verónica Escudero 领导，随后由 Janine Berg 领导。该报告由 Janine Berg、Souleima El Achkar Hilal、Richard Horne、 Stefan Kühn、 Hannah Liepmann 和 Clemente Pignatti 在 Stefan Kühn 的全面协调和领导下撰写。 Janine Berg 和 Verónica Escudero 监督了这个过程并做出了决定性的贡献。该报告是在国际劳工组织研究部主任理查德萨曼斯的全面指导下编写的。作者感谢国际劳工组织非洲、阿拉伯国家、亚洲和太平洋、欧洲和中亚以及拉丁美洲和加勒比地区办事处提供的所有投入和建议。本报告中介绍的国际劳工组织模型估计是由史蒂文·卡普索斯领导的数据生产和分析股在国际劳工组织统计部和国际劳工组织研究部的劳动力市场趋势和政策评估股产生的。作者特别感谢 Roger Gomis 和 Stefan Kühn 进行的建模工作。用于产生估计数的国际劳动力市场指标的基础数据库由国际劳工组织统计司的数据生产和分析股准备。作者还希望感谢 David Bescond、Evangelia Bourmpoula、Vipasana Karkee、Quentin Mathys