核心观点
中国证监会发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》旨在推动行业从“重规模”向“重回报”转变,实现高质量发展。方案核心强调“4个突出”:强化与投资者的利益绑定、增强基金投资行为稳定性、提升服务投资者的能力、发展壮大权益类基金。
关键数据和研究结论
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基金公司考核激励方案改革调整
- 浮动管理费:将基金管理人的收入与产品业绩挂钩,引导基金公司关注长期收益,避免短期行为。例如,富达基金采用对称式调整浮动管理费模式。
- 关注投资者盈亏情况:将投资者盈亏纳入基金公司考核指标,引导基金公司以投资者为中心。
- 合理调降公募基金认申购费和销售服务费:进一步降低基金投资者成本,提升投资者获得感。美国市场主动型和指数型股票基金的平均综合费率仅为0.65%和0.05%,国内基金产品费率仍有下降空间。
- 关注基金经理的管理质量与风险:合理约束单个基金经理管理产品数量和规模,保障基金经理的管理质量与基金产品的风险可控。
- 薪酬调整非“一刀切”:实行与业绩表现紧密挂钩的差异化薪酬体系,对长期投资以及新晋基金经理存在一定激励作用。
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政策鼓励被动权益产品大发展
- 权益产品注册提速:ETF产品实施快速注册机制,主动权益和场外股票指数产品注册时效也得到优化。
- 强化业绩比较基准约束:强调公募基金要充分尊重业绩比较基准,做到投资者“所见即所得”,保持风格清晰、稳定不漂移。
- 政策鼓励+主动权益投资者信心有待恢复:随着主动产品获取超额alpha的难度增加,资金或加速流入被动产品。过去十年,美国主动权益型基金能跑赢标普500指数收益的比例很少超过50%,资金持续从主动型共同基金流入被动产品。
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《方案》对于公募基金行业的影响
- 配置类资金定价权提升以及低利率环境下投资需求,或共同推动主动权益配置结构优化:主动权益产品需要关注汽车、电力设备、医药生物等板块,以及非银金融、银行、食品饮料等板块的配置。
- 浮动费率指数增强产品或成为基金公司下一步布局方向:被动权益产品的管理费收入仍远低于主动权益产品,浮动费率指数增强产品或成为重要布局方向。
- 投顾和策略的服务需求未来会显著提升:公募基金需要进一步强化资产配置能力和服务能力,逐步由资产管理机构向财富管理机构转型。
总结
《推动公募基金高质量发展行动方案》的推出,有利于提升市场资源配置效率,推动行业行稳致远。通过改革基金公司考核激励方案、鼓励被动权益产品发展等措施,引导资金流向业绩优良、具备长期增长潜力的公司,提升市场稳定性。未来权益市场有望迎来修复,基金行业高质量发展可期。